2023-06-06 23:28發(fā)布
正常是8小時(shí)一個(gè)班,3個(gè)班就是24小時(shí),這樣需要3批人員。為節(jié)約開(kāi)支和人員,就出現(xiàn)了3班兩倒也就是,2個(gè)班的人員。 每個(gè)班都干12小時(shí)讓生產(chǎn)能力最大化,每天都要加班4個(gè)小時(shí),早上8:00上班晚上8:00下班,這是一班;另一個(gè)晚上8:00上班...
基本工資:1970元/月 全勤獎(jiǎng)金:150元/月 餐費(fèi)補(bǔ)貼:280元/月 年資津貼:入職滿1個(gè)月津貼100元、入職滿2個(gè)月津貼200元、入職滿3個(gè)月津貼250元、入職滿4個(gè)月及以上津貼300元。 夜班津貼:夜班津貼8元/天(兩班制、白夜班)...
案情: 不與勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同是違法行為。日前,紹興縣人民法院審理了一起勞動(dòng)糾紛案,一企業(yè)門衛(wèi)因不滿工作單位不簽合同,干了4個(gè)月之后離職,并將用人單位告上法庭。最后,企業(yè)因未簽勞動(dòng)合同要向門衛(wèi)支付雙倍工資。 35歲的河南人鄭*傅于去年5月1...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動(dòng)法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定:第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位...
2011年5月,李某入職某物業(yè)管理公司任門衛(wèi),雙方簽訂了勞動(dòng)合同,約定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。但公司要求李某24小時(shí)在崗,公司員工上班時(shí)間為9:00-17:00,李某每天早上8:00開(kāi)門,下午20:00關(guān)門,公司給李某提供了床等休息用品,李某一周工...
案情: 小李和小張兩人應(yīng)聘到一家幼兒園當(dāng)幼師,但雙方未簽訂勞動(dòng)合同。在幼兒園籌備期間,兩人被安排負(fù)責(zé)做前期準(zhǔn)備工作。開(kāi)學(xué)后,老板卻遲遲未發(fā)工資,兩人提出辭職,并要求老板支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資。但老板卻認(rèn)為,兩人并未正式入職不算建立勞動(dòng)關(guān)...
僅供參考 2018年春節(jié)假e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333365636636期是從2月15日(除夕)到2月21日(正月初六),一共七天時(shí)間,其中有四天是調(diào)休兩個(gè)周末的,這七天假期都是國(guó)家所規(guī)...
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江蘇昆山世碩電子廠(江蘇昆山世碩電子廠最新消息)
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