2023-06-06 04:59發(fā)布
人力資源社會(huì)保障部對十三屆全國人大二次會(huì)議第6979號建議的答復(fù)人社建字〔2019〕37號您提出的關(guān)于撤銷《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條的建議收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十一條的規(guī)定，主要考慮是：勞動(dòng)者達(dá)到法定退...
案情 裁判評析 1、超齡勞動(dòng)者依法享有勞動(dòng)權(quán)2、超齡未享養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇勞動(dòng)者工作中受傷屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整范圍 3、本案認(rèn)定為工傷有利于實(shí)現(xiàn)對勞動(dòng)者的平等保護(hù) 平等作為社會(huì)主義核心價(jià)值觀社會(huì)層面的價(jià)值取向，意味著人人平等，司法的本質(zhì)就是...
根據(jù)2011年1月1日起實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第一款第(三)項(xiàng)的規(guī)定，職工因工死亡的，其一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。2018年2月28日，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)...
一位超齡勞動(dòng)者提出辭職后被用工者扣發(fā)了工資原因是——?jiǎng)趧?dòng)者違反了員工手冊用工者的這種行為是否合理合法呢？ 在近日我院審結(jié)的一起勞務(wù)合同糾紛案中，被扣發(fā)工資的超齡勞動(dòng)者麥某維權(quán)獲得法院支持，判決被告開平市某酒店5日內(nèi)支付勞務(wù)報(bào)酬1283.3...
對方應(yīng)支付給老人家屬：死亡賠償金、精神損害賠償、喪葬費(fèi)、車旅費(fèi)、訴訟費(fèi)等款項(xiàng)。死亡賠償金與年齡、戶口有關(guān)，一般來說，年輕人賠的多，城市戶口賠的多；其他款項(xiàng)也并不是很多。由法院判賠，可能小幾十萬；一般協(xié)商賠償多些。
(1)要看在工地摔死的原因。 (2)如果被摔死者死亡原因是因?yàn)楣ぷ?，可以申請工傷認(rèn)定。 (3)工亡補(bǔ)助金為上一年全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的20倍。 (4)2017年工亡補(bǔ)助金為國家統(tǒng)計(jì)局公布的全國城鎮(zhèn)居民可支配收入33616元的20倍是67萬...
工傷保險(xiǎn)條例有規(guī)定賠償標(biāo)準(zhǔn) 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照...
農(nóng)民工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)...
這屬于工亡，該用人單位應(yīng)該支付工亡待遇。 ? 一、工亡待遇： ?????? 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬...
【案情概況】余某是安徽省安慶市太湖縣某某科技有限公司（以下簡稱公司）的一名機(jī)修工。2020年2月22日，公司通知余某等員工復(fù)工復(fù)產(chǎn)。余某當(dāng)日回公司上班，在進(jìn)行廠房衛(wèi)生清掃時(shí)不慎跌落致傷，于2月24日經(jīng)醫(yī)院治療無效死亡。太湖縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)法律援...
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35歲工傷死亡賠多少錢(五十歲左右工傷死亡賠償多少錢)
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