2023-06-06 06:00發(fā)布
三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終...
發(fā)布時間:2014-11-12來源:申請書網(wǎng)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!我自今年xx月份來公司上班，現(xiàn)在已有3個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。作為...
首先如果是學(xué)生實習(xí)，就不屬于勞動者的范圍，不適用勞動法的相關(guān)規(guī)定，其次如果是已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生，那么不能稱為實習(xí)，而是試用，如果約定了試用期的，在試用期內(nèi)被辭退不需要補償，最后，如果是一個月沒簽勞動合同的，也不需要支付雙倍工資，所以用人單位無責(zé)...
實習(xí)期沒轉(zhuǎn)正有補償金嗎如果已經(jīng)簽訂勞動合同，同時約定了試用期期限，如果企業(yè)覺得員工不勝任的或者要給員工延長試用期的，需要在期限截止之前提前告知員工，并簽署相應(yīng)的文件并不會給予補償金。如果已經(jīng)超過試用期，仍發(fā)生勞動關(guān)系的，那就已經(jīng)是默認(rèn)為員工...
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我于、年、月、日成為我公司的試用員工，到、月、日三個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請成為公司正式員工。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)非常擔(dān)心自己不知該怎么與他人溝通、共處，該如何做好自己的工作；但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)...
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于20xx年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)...
可以直接到他們公司和他們協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T尋求幫助。公司拖延不給辦理三方協(xié)議怎么辦趕緊走人，這樣的公司不值得留戀，又想用人又不承擔(dān)職工的義務(wù)，不能在此工作。你更換工作單位有兩個途徑，一個是畢業(yè)以后并簽訂了三方協(xié)議一年之內(nèi)...
就是你在沒有畢業(yè)之前找到正式的工作單位簽訂的預(yù)備就業(yè)協(xié)議，由于此時你的身份還是學(xué)生，所以學(xué)校有監(jiān)管義務(wù)，就變成了畢業(yè)生本人、學(xué)校、用人單位三方的協(xié)議。三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)...
應(yīng)屆畢業(yè)生如何求職維權(quán)一、求職成本合理控制打印簡歷、置辦正裝等必要的支出無可非議，但是大家在面對用人單位以各種名義收取費用的時候一定要擦亮眼睛，以免上當(dāng)受騙。根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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