2023-06-06 08:31發(fā)布
你現(xiàn)在已經(jīng)逾期了四個(gè)月左右，信用肯定是受影響了信用卡欠款有逾期，這種情況建議您打電話和影響進(jìn)行協(xié)商，不要逃避還款問(wèn)題。如果你現(xiàn)在逃避的話，他們會(huì)認(rèn)為你是惡意透支信用卡，有情況的定義就不一樣了。不過(guò)對(duì)于信用卡逾期來(lái)說(shuō)，法院也有了最新的規(guī)定，數(shù)...
公司接到好幾個(gè)員工信用卡逾期 近日，我們公司接到許多員工信用卡逾期短信，這讓我們的財(cái)務(wù)部門感到有些困擾。雖然我們一直在努力推廣員工使用信用卡，但仍然有許多員工沒(méi)有意識(shí)到信用卡逾期的嚴(yán)重性。 事實(shí)上，信用卡逾期可能會(huì)對(duì)個(gè)人信用記錄產(chǎn)生嚴(yán)重...
員工自愿放棄社保，對(duì)公司來(lái)說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)大大的，絕對(duì)是個(gè)坑！很大很大的坑！以下這3大法律風(fēng)險(xiǎn)，用人單位必須面對(duì)！2012年12月12日，魏文長(zhǎng)入職東莞一織布廠工作，擔(dān)任雜工，雙方簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，合同期間為2012年12月12日至2014年12月...
新冠疫情管控措施優(yōu)化后，新冠病毒感染者快速增長(zhǎng)，企業(yè)用工正面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。國(guó)家是否有相關(guān)優(yōu)惠政策減少疫情對(duì)企業(yè)的沖擊？作為企業(yè)的法律顧問(wèn)，又該如何為企業(yè)出謀獻(xiàn)策？ 企業(yè)：因疫情企業(yè)被迫停業(yè)或者員工不能按...
前 言不久前，在大連某品牌連鎖咖啡公司從事運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的楊兵突然被公司辭退，事后才知道公司購(gòu)買了職場(chǎng)監(jiān)控軟件，前腳他投出簡(jiǎn)歷，后腳老板就收到告密信。他認(rèn)為企業(yè)侵犯了自己的隱私權(quán)，到遼寧省大連市甘井子區(qū)勞動(dòng)人事仲裁院申請(qǐng)仲裁，但他的訴求沒(méi)有得...
近日，公司才調(diào)來(lái)一位總經(jīng)理，我們公司不少員工都陽(yáng)了，他在公司的群里發(fā)通知，要求所有新冠陽(yáng)性員工必須在公司幾百人的大群里接龍自爆自己陽(yáng)性的信息，覺(jué)得這侵害了我們員工的權(quán)利，他的行為違法嗎？ 公司總經(jīng)理的上述...
從本質(zhì)上說(shuō)勞動(dòng)糾紛也是民事糾紛的一部分，但是由于勞動(dòng)糾紛的主要法律依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》，按照《立法法》的規(guī)定，屬于民事法律中的特別法，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先適用。因此，勞動(dòng)糾紛和普通民事糾紛就有了界限。 一、勞動(dòng)糾紛中...
您好，股權(quán)激勵(lì)方案應(yīng)包含：股份分配、股份與資金來(lái)源、激勵(lì)目的、激勵(lì)模式、激勵(lì)對(duì)象與考核、股份管理等。 第一步，從人力資本附加值、歷史貢獻(xiàn)、難以取代程度三個(gè)方面確定激勵(lì)對(duì)象范圍。 全員持股盡管在美國(guó)非常流行，但在中國(guó)并不適用，用在中國(guó)的非上市...
公司保密制度 總 則 第一條 為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。 第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)，...
有犯罪記錄的不一定就沒(méi)辦法進(jìn)入國(guó)企工作，要根據(jù)具體的國(guó)企的招工條件確定。 現(xiàn)在很多企業(yè)招員工上班都需要有無(wú)罪證明，但是如果有犯罪記錄，就已留案底，開(kāi)不了無(wú)犯罪記錄。 因此在應(yīng)聘時(shí)可了解企業(yè)的招工要求，確實(shí)對(duì)該崗位很喜歡的，而該崗位又要求犯罪...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 陸北辰 的問(wèn)題《被公司員工泄露好幾個(gè)員工性取向，以至于好幾個(gè)面臨失業(yè)，名譽(yù)受》','http://bjjdzx.cn/lawask-189276.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
公司接到好幾個(gè)員工信用卡逾期-公司用員工信用卡可以告公司嗎
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-03-20 19:47你現(xiàn)在已經(jīng)逾期了四個(gè)月左右，信用肯定是受影響了信用卡欠款有逾期，這種情況建議您打電話和影響進(jìn)行協(xié)商，不要逃避還款問(wèn)題。如果你現(xiàn)在逃避的話，他們會(huì)認(rèn)為你是惡意透支信用卡，有情況的定義就不一樣了。不過(guò)對(duì)于信用卡逾期來(lái)說(shuō)，法院也有了最新的規(guī)定，數(shù)...
公司接到好幾個(gè)員工信用卡逾期-公司接到好幾個(gè)員工信用卡逾期短信
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2023-07-27 15:12公司接到好幾個(gè)員工信用卡逾期 近日，我們公司接到許多員工信用卡逾期短信，這讓我們的財(cái)務(wù)部門感到有些困擾。雖然我們一直在努力推廣員工使用信用卡，但仍然有許多員工沒(méi)有意識(shí)到信用卡逾期的嚴(yán)重性。 事實(shí)上，信用卡逾期可能會(huì)對(duì)個(gè)人信用記錄產(chǎn)生嚴(yán)重...
驚！員工自愿放棄社保，公司面臨3個(gè)大坑！
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 11:13員工自愿放棄社保，對(duì)公司來(lái)說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)大大的，絕對(duì)是個(gè)坑！很大很大的坑！以下這3大法律風(fēng)險(xiǎn)，用人單位必須面對(duì)！2012年12月12日，魏文長(zhǎng)入職東莞一織布廠工作，擔(dān)任雜工，雙方簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，合同期間為2012年12月12日至2014年12月...
企業(yè)在疫情中常見(jiàn)法律問(wèn)題
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-12-26 14:18新冠疫情管控措施優(yōu)化后，新冠病毒感染者快速增長(zhǎng)，企業(yè)用工正面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。國(guó)家是否有相關(guān)優(yōu)惠政策減少疫情對(duì)企業(yè)的沖擊？作為企業(yè)的法律顧問(wèn)，又該如何為企業(yè)出謀獻(xiàn)策？ 企業(yè)：因疫情企業(yè)被迫停業(yè)或者員工不能按...
公司使用職場(chǎng)監(jiān)控軟件，是否侵犯職工權(quán)利？
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 11:31前 言不久前，在大連某品牌連鎖咖啡公司從事運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的楊兵突然被公司辭退，事后才知道公司購(gòu)買了職場(chǎng)監(jiān)控軟件，前腳他投出簡(jiǎn)歷，后腳老板就收到告密信。他認(rèn)為企業(yè)侵犯了自己的隱私權(quán)，到遼寧省大連市甘井子區(qū)勞動(dòng)人事仲裁院申請(qǐng)仲裁，但他的訴求沒(méi)有得...
公司要求新冠陽(yáng)性員工群里接龍自報(bào)信息違法嗎？
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-12-22 11:24近日，公司才調(diào)來(lái)一位總經(jīng)理，我們公司不少員工都陽(yáng)了，他在公司的群里發(fā)通知，要求所有新冠陽(yáng)性員工必須在公司幾百人的大群里接龍自爆自己陽(yáng)性的信息，覺(jué)得這侵害了我們員工的權(quán)利，他的行為違法嗎？ 公司總經(jīng)理的上述...
公司民事賠償與勞動(dòng)糾紛區(qū)別
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 16:49從本質(zhì)上說(shuō)勞動(dòng)糾紛也是民事糾紛的一部分，但是由于勞動(dòng)糾紛的主要法律依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》，按照《立法法》的規(guī)定，屬于民事法律中的特別法，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先適用。因此，勞動(dòng)糾紛和普通民事糾紛就有了界限。 一、勞動(dòng)糾紛中...
股權(quán)激勵(lì)機(jī)制(股權(quán)激勵(lì)的作用)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 06:06您好，股權(quán)激勵(lì)方案應(yīng)包含：股份分配、股份與資金來(lái)源、激勵(lì)目的、激勵(lì)模式、激勵(lì)對(duì)象與考核、股份管理等。 第一步，從人力資本附加值、歷史貢獻(xiàn)、難以取代程度三個(gè)方面確定激勵(lì)對(duì)象范圍。 全員持股盡管在美國(guó)非常流行，但在中國(guó)并不適用，用在中國(guó)的非上市...
保密工作制度
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-19 20:07公司保密制度 總 則 第一條 為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。 第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)，...
有違法記錄可以進(jìn)國(guó)企嗎(國(guó)企干部違規(guī)行為怎么處理)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-26 07:20有犯罪記錄的不一定就沒(méi)辦法進(jìn)入國(guó)企工作，要根據(jù)具體的國(guó)企的招工條件確定。 現(xiàn)在很多企業(yè)招員工上班都需要有無(wú)罪證明，但是如果有犯罪記錄，就已留案底，開(kāi)不了無(wú)犯罪記錄。 因此在應(yīng)聘時(shí)可了解企業(yè)的招工要求，確實(shí)對(duì)該崗位很喜歡的，而該崗位又要求犯罪...