2023-06-06 08:13發(fā)布
公司未簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以要求用人單位從第二個(gè)月開始支付雙倍工資?! ?用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?! ∮萌藛挝贿`反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)...
員工沒簽勞動(dòng)合同能不能享受婚假員工沒簽勞動(dòng)合同可以享受婚假,簽不簽合同不影響勞動(dòng)關(guān)系的建立,你仍然可以按照法律及公司規(guī)定享受婚假。勞動(dòng)關(guān)系自第一天工作時(shí)就已經(jīng)建立,與簽不簽勞動(dòng)合同無任何關(guān)系,相反,單位沒有在你入職后的一個(gè)月內(nèi)與你簽訂勞動(dòng)合...
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。 那么如果雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,在工作之中受傷還算工傷嗎? 此前張三在某塑料公司上班,還沒來得及簽訂合同...
如果協(xié)商不成可以申請(qǐng)仲裁,但是得先認(rèn)定為工傷,才能夠主張工傷賠償,以下是工傷認(rèn)定程序: 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交...
首先要證明你和工地老板之間存在合同或雇傭關(guān)系,證明你是在工地受傷,證明你受傷后住院治療的費(fèi)用,如果傷情較重還需要做傷殘鑒定,看是否有傷殘。證據(jù)確定后,寫個(gè)起訴狀到法院起訴,賠償事項(xiàng)如下: 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問...
我在一家公司做了5個(gè)月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在...
張三(包工頭)掛靠在甲公司,在甲公司負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目提供勞務(wù),李四(工人)受雇與張三,為甲公司工程項(xiàng)目提供勞務(wù)。 李四上班第一天,受傷。最終經(jīng)多次仲裁、訴訟程序,確定了李四與甲公司間的勞動(dòng)關(guān)系。李四經(jīng)工...
勞動(dòng)者可得以下工傷賠償: 1、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用。 2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。...
對(duì)于工傷發(fā)生比較常見的是建筑工地,由于建筑行業(yè)的特殊性,往往是將工程轉(zhuǎn)包給包工頭,由包工頭雇傭工人,或者是分包給勞務(wù)分包公司,那么工人受傷后到底該如何救濟(jì)? 兩種途徑 1、工傷理賠:人社部門一般要...
中年婦女崔麗娟應(yīng)聘到某酒店當(dāng)洗碗工,沒想到上班第一天就不幸摔成骨盆骨折,在社保局認(rèn)定為工傷后,酒店方卻以沒有建立勞動(dòng)關(guān)系為由,否認(rèn)崔麗娟是其員工,拒絕工傷賠付,并打起了行政官司。這種情況到底算不算工傷?近日,此案有了結(jié)果,經(jīng)江蘇省徐州市...
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主動(dòng)辭職但沒簽過勞動(dòng)合同(主動(dòng)辭職但沒簽過勞動(dòng)合同勞動(dòng)者能得到賠償嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 14:08公司未簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以要求用人單位從第二個(gè)月開始支付雙倍工資?! ?用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?! ∮萌藛挝贿`反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)...
員工沒簽勞動(dòng)合同享受婚假不
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 09:40員工沒簽勞動(dòng)合同能不能享受婚假員工沒簽勞動(dòng)合同可以享受婚假,簽不簽合同不影響勞動(dòng)關(guān)系的建立,你仍然可以按照法律及公司規(guī)定享受婚假。勞動(dòng)關(guān)系自第一天工作時(shí)就已經(jīng)建立,與簽不簽勞動(dòng)合同無任何關(guān)系,相反,單位沒有在你入職后的一個(gè)月內(nèi)與你簽訂勞動(dòng)合...
剛?cè)肼氝€沒簽勞動(dòng)合同就受傷,算工傷嗎?
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:46根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。 那么如果雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,在工作之中受傷還算工傷嗎? 此前張三在某塑料公司上班,還沒來得及簽訂合同...
工地受傷跟老板協(xié)商不好還可以報(bào)警嗎(工地受傷公司不給處理可以報(bào)警嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-22 05:20如果協(xié)商不成可以申請(qǐng)仲裁,但是得先認(rèn)定為工傷,才能夠主張工傷賠償,以下是工傷認(rèn)定程序: 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交...
工地受傷在公司所在處起訴嗎(在外地工地受傷在哪里起訴)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-21 23:11首先要證明你和工地老板之間存在合同或雇傭關(guān)系,證明你是在工地受傷,證明你受傷后住院治療的費(fèi)用,如果傷情較重還需要做傷殘鑒定,看是否有傷殘。證據(jù)確定后,寫個(gè)起訴狀到法院起訴,賠償事項(xiàng)如下: 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問...
工作五個(gè)月沒有簽合同被辭退有補(bǔ)償嗎(上班5個(gè)月辭退怎么賠償,沒簽合同)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 04:40我在一家公司做了5個(gè)月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在...
工人工作中受傷,工地承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)工傷賠償
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-10-08 11:15張三(包工頭)掛靠在甲公司,在甲公司負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目提供勞務(wù),李四(工人)受雇與張三,為甲公司工程項(xiàng)目提供勞務(wù)。 李四上班第一天,受傷。最終經(jīng)多次仲裁、訴訟程序,確定了李四與甲公司間的勞動(dòng)關(guān)系。李四經(jīng)工...
工傷沒簽勞動(dòng)合同工傷九級(jí)怎么賠償(公司沒有簽訂勞動(dòng)合同,九級(jí)傷殘)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 20:52勞動(dòng)者可得以下工傷賠償: 1、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用。 2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。...
工地農(nóng)民工受傷后法律救濟(jì)途徑
來源:其它 時(shí)間:2022-01-18 11:06對(duì)于工傷發(fā)生比較常見的是建筑工地,由于建筑行業(yè)的特殊性,往往是將工程轉(zhuǎn)包給包工頭,由包工頭雇傭工人,或者是分包給勞務(wù)分包公司,那么工人受傷后到底該如何救濟(jì)? 兩種途徑 1、工傷理賠:人社部門一般要...
女子上班第一天摔成骨折 沒簽合同也算工傷
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-12-17 11:28中年婦女崔麗娟應(yīng)聘到某酒店當(dāng)洗碗工,沒想到上班第一天就不幸摔成骨盆骨折,在社保局認(rèn)定為工傷后,酒店方卻以沒有建立勞動(dòng)關(guān)系為由,否認(rèn)崔麗娟是其員工,拒絕工傷賠付,并打起了行政官司。這種情況到底算不算工傷?近日,此案有了結(jié)果,經(jīng)江蘇省徐州市...