2023-06-06 11:57發(fā)布
您好，合同代表著必須要履行的法律義務。一旦合同簽訂，就代表著雙方確認并同意承擔合同所規(guī)定的內容。如果客戶還款出現(xiàn)逾期，催收部門會致電或短信提示，甚至通過法律程序要求客戶履行還款義務。此外，捷信消費金融有限公司已獲準接入中國人民銀行個人征信系...
1、開除員工時，如果符合《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的，不用支付經(jīng)濟補償金的，如果因其它原因開除員工的，屬于違法解除勞動合同的，應支付違法解除勞動合同的二倍經(jīng)濟補償金的賠償金。 2、《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位...
勞動合同法及相關法律規(guī)定，勞動者的勞動報酬應當及時足額發(fā)放，發(fā)放的周期為一個月。對超過一個月未發(fā)放的，可以以未及時發(fā)放為由提起仲裁并主張經(jīng)濟賠償金。1、你可以按照勞動合同法第三十八條規(guī)定，解除與單位的勞動合同。由于用人單位不支付勞動者勞動報...
欠薪全稱是指無故拖欠工資，即沒有法律規(guī)定的情形，單位未按時或者足額支付勞動者工資的行為。我國《勞動法》規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者工資。月付是指工資要以月薪的形式發(fā)放，也指按月支付。因此，用人單位...
在當今社會，拖欠工資的現(xiàn)象已經(jīng)層出不窮，由于公司拖欠工資，有些勞動者同時在犯愁自己辛辛苦苦賺來的工資豈不是要打水漂？小編現(xiàn)在為你詳細介紹一下什么是拖欠工資，公司到底多久不發(fā)工資才構成拖欠工資？又該如何去追討屬于自己的工資？1什么是拖欠工資？...
這完全不一樣！你沒有為發(fā)牌員擔保！離開是沒有問題的！急問法律問題:本人因信用卡欠款已經(jīng)被黑名單信譽，所以給老板說明說要辭職，結果老板讓找個服務員換我，目前，你最好償還信用卡債務，以避免越來越多的債務。勞動爭議應提交勞動局監(jiān)察大隊。信用卡欠款...
及時足額支付勞動報酬是用人單位的義務，用人單位違反約定，克扣或者無故拖欠勞動者工資的，需承擔相應的責任。一、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同并要求用人單位...
員工欠款與公司無關，可以起訴騷擾。信用卡逾期無力償坐可勞還要還嗎坐牢至少要交兩萬的罰款，完了還是要還的。信用卡逾期6個月了，欠了3500。我自己只有3000。因為身體原因，要休息2個月不能上班，不一次性還完可以最低還款額。雖然會收一點利息，...
依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可...
你可能認為借條與欠條是一樣的，其實兩者之間還是有較大區(qū)別的。你究竟是要寫哪一種？ 一、借條證明借款關系，欠條證明欠款關系。借款肯定是欠款，但欠款不一定是借款。 二、借條形成的原因是特定的借款事實。欠條形成的原因很多，可以基于多種事實的產(chǎn)...
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