2023-06-06 15:06發(fā)布
在司法實踐中，對于用人單位以外的第三人侵權導致的工傷，勞動者是否可以既向第三人主張民事侵權賠償，又主張工傷保險待遇，長期以來各地司法實踐不一，分別采取不同的救濟模式，小編整理近年來有關的法律法規(guī)及司法解釋供大家參考學習。最高人民法院關于審理...
工傷與交通事故、人身損害案件競合時，工傷待遇應否扣減交通事故賠償、人身損害賠償額?目前對此問題司法界、法學界尚有爭議。主要有以下兩種觀點： 觀點一：補償原則(損失填補原則)而非賠償原則，交通事故賠償、第三人所致人身損害賠償和工傷待遇不...
導讀因用人單位以外的第三人原因致勞動者人身損害，該第三人理所當然應當承擔侵權賠償責任，當勞動者受傷被同時認定為工傷時，因為工傷保險賠付采取無過錯原則，根據(jù)《工傷保險條例》勞動者也有工傷賠付請求權。如上所述，侵權損害賠償請求權和工傷補償請求權...
因交通事故而導致的工傷事故，在賠償責任上屬于民事侵權賠償責任，與工傷保險賠償責任兩種法律責任的競合。在工傷保險待遇與民事侵權賠償之間，受害人運用何種救濟手段得到賠償，引起了法律人及社會公眾的廣泛關注和爭論。 本文從交通事故賠償與工傷事故賠償...
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 懷疑自己得了職業(yè)病怎么辦? 勞動者在工作中懷疑自己可能患職業(yè)病時，可...
胡圣華自2016年3月8日進入仁豐公司，未繳納社會保險。 2016年7月31日胡圣華駕駛電動自行車在上班途中發(fā)生交通事故受傷，經(jīng)交警部門認定胡圣華在交通事故中無責任。胡圣華受傷后住院23天。2017年1月...
律聊網(wǎng)專家答：根據(jù)《社會保險法全文》第四十二條規(guī)定：由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。 新《社會保險法》釋義：本條是關于工傷事故中存在第...
1、兩者產(chǎn)生的依據(jù)不同。勞動關系是基于用人單位與勞動者之間生產(chǎn)要素的結(jié)合而產(chǎn)生的關系；勞務關系產(chǎn)生的依據(jù)是雙方的約定。 2、適用的法律不同。勞務關系主要由民法、合同法、經(jīng)濟法調(diào)整，而勞動關系則由勞動法和勞動合同法規(guī)范調(diào)整。 3、主體資格不同...
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