2023-06-06 13:53發(fā)布
樓上的不懂勞動(dòng)合同法,不要誤導(dǎo)LZ。 勞動(dòng)合同到期單位不續(xù)簽的應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按照你2008.1.1起到合同到期日止每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資,滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。你應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭粋€(gè)半月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞動(dòng)...
用工單位能不和勞務(wù)派遣員工續(xù)簽嗎答:不能。二、用工單位與勞務(wù)派遣員工不續(xù)簽合同怎么處理合同到期不續(xù)簽分用人單位不續(xù)和勞動(dòng)者不續(xù),前者有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,后者沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)是《勞動(dòng)合同法》第44、46條規(guī)定。如果公司老板或人事口頭說要辭...
用工單位與勞務(wù)派遣員工不續(xù)簽合同怎么辦合同到期不續(xù)簽分用人單位不續(xù)和勞動(dòng)者不續(xù),前者有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,后者沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)是《勞動(dòng)合同法》第44、46條規(guī)定。如果公司老板或人事口頭說要辭退你,你在沒有接到正式書面通知(蓋有公章)前,按...
依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...
2022年7.月21日被公司開除了,雖然工資正常發(fā)放,但勞動(dòng)合同在2021年4月30日到期后未續(xù)簽,除了被開除的經(jīng)濟(jì)賠償金外,還能獲得二倍的工資嗎? 一、法律規(guī)定適用二倍工資的情形 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第...
在勞動(dòng)合同法的規(guī)定當(dāng)中,勞動(dòng)合同的簽訂必須是用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致而簽訂的,勞動(dòng)合同一般會(huì)約定一個(gè)勞動(dòng)期間,當(dāng)勞動(dòng)期間到期之后,要怎么處理很多人不知道,例如派遣合同到期企業(yè)不續(xù)簽怎么辦,這些問題在勞動(dòng)合同法當(dāng)中是有相關(guān)規(guī)定的,讓小編來告訴...
一,勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽的補(bǔ)償金,按勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的年限計(jì)算,每滿一年,支付一個(gè)月的工資;六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支信半個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 二,我國(guó)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定: 第四十七條...
2017年5月,甲公司將5名勞動(dòng)者派遣到乙學(xué)校從事后勤工作,工資及保險(xiǎn)費(fèi)由學(xué)校交甲公司支付和繳納,同時(shí),學(xué)校向甲公司支付每個(gè)人每月80元管理費(fèi)。 甲公司與5名勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同,及與學(xué)校之間的勞務(wù)派遣協(xié)議都...
合同期滿未續(xù)約一年多后被辭退 王某于2004年6月進(jìn)入某公司工作,從事項(xiàng)目公司工程預(yù)算崗位工作,雙方訂立了期限自2004年6月1日起至2008年5月31日止的勞動(dòng)合同。該合同期滿后,雙方未再續(xù)訂,王某仍在該公司工作。 2009年7月21...
一、合同到期不續(xù)簽應(yīng)付賠償金 合同到期,如果用人單位不給勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的,應(yīng)該給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 除非是勞動(dòng)合同到期勞動(dòng)者不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的,如果是勞動(dòng)者不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹_@里需要注意的是,如果用人單位以降低待遇的情況要...
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來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-18 04:16樓上的不懂勞動(dòng)合同法,不要誤導(dǎo)LZ。 勞動(dòng)合同到期單位不續(xù)簽的應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按照你2008.1.1起到合同到期日止每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資,滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。你應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭粋€(gè)半月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞動(dòng)...
用工單位能不和勞務(wù)派遣員工續(xù)簽嗎
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 13:41用工單位能不和勞務(wù)派遣員工續(xù)簽嗎答:不能。二、用工單位與勞務(wù)派遣員工不續(xù)簽合同怎么處理合同到期不續(xù)簽分用人單位不續(xù)和勞動(dòng)者不續(xù),前者有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,后者沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)是《勞動(dòng)合同法》第44、46條規(guī)定。如果公司老板或人事口頭說要辭...
用工單位與勞務(wù)派遣員工不續(xù)簽合同怎么辦
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 10:21用工單位與勞務(wù)派遣員工不續(xù)簽合同怎么辦合同到期不續(xù)簽分用人單位不續(xù)和勞動(dòng)者不續(xù),前者有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,后者沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)是《勞動(dòng)合同法》第44、46條規(guī)定。如果公司老板或人事口頭說要辭退你,你在沒有接到正式書面通知(蓋有公章)前,按...
逾期不續(xù)簽勞動(dòng)合同怎么辦(合同到期不續(xù)簽違反勞動(dòng)法嗎)
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