2023-06-06 20:31發(fā)布
12月10日9時30分，30歲的楊勇(化名)如往常一樣上完通宵夜班回到家中休息，此后再也沒有醒過來。楊勇的居民死亡醫(yī)學證明書顯示，其死亡原因為猝死。 12月15日，楊勇的妻子表示，家屬認為楊勇的猝死和其生前曾連續(xù)超時高強度工作...
你好： 根據(jù)現(xiàn)行的勞動法和國家的相關法律規(guī)定,所有企事業(yè)單位每周實行5天工作制（周六周是休息日），正常工作日每天工作時間不得超出8個小時，如超出的加班小時必需額外支付加班費，同時法律還規(guī)定，正常工作日的加班費必需按正常工作中工資的1.5倍計...
沒有規(guī)定金額??！但是勞動者申請勞動制裁，得有申請書，而且申請書要注明事實和理由 比如 事實與理由： 申請人于1995年10月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。2007年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務部司機...
沒有規(guī)定金額！！但是勞動者申請勞動制裁，得有申請書，而且申請書要注明事實和理由 比如 事實與理由： 申請人于1995年10月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。2007年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務部司機...
沒有規(guī)定金額！ ！ 但是勞動者申請勞動制裁，得有申請書，而且申請書要注明事實和理由 比如 事實與理由： 申請人于1995年10月進入被訴人單位工作，任司機一職至今?！ ?007年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人...
加班是很多朋友經(jīng)歷過的事情，依勞動法規(guī)定，加班工資該如何計算呢？律師356為您解答。一、工作日加班工資是如何計算的根據(jù)《勞動法》第四十四條的規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安...
關于加班問題《勞動法》是如下規(guī)定的： 1、國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 2、用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。 3、用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商...
一年正規(guī)工作日是250天 一年的法定工作日為：365天/年－104天/年法定工休日－11天/年法定節(jié)假日=250天； 工作日（Working Day/Workday）也稱勞動日，是指在一晝夜內(nèi)職工進行工作時間的長度（小時數(shù)）。工作日是以日為...
1.勞動法中綜合工時制的相關規(guī)定 中華人民共和國勞動法規(guī)定的工時制度有三種，即標準工時制、綜合工時制和不定時工時制。根據(jù)《新勞動法》和《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》（國務院令第174號）的規(guī)定，我國目前實行勞動者每日工作8小時，每周工作4...
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