2023-06-06 11:33發(fā)布
公司需要給勞動(dòng)者調(diào)崗調(diào)薪，怎么才能不踩雷。 為了保證不踩雷，首先要做到的就是在制度上規(guī)范起來(lái)。 縱觀勞動(dòng)合同法全文，立法者的關(guān)注點(diǎn)并不是要在企業(yè)和勞動(dòng)者產(chǎn)生糾紛時(shí)對(duì)某一方的處罰，立法者更關(guān)心的是整個(gè)勞動(dòng)...
2007年7月2日，陳某進(jìn)入東日公司工作。在陳某入職前提供的簡(jiǎn)歷及招聘登記表顯示：其向東日公司應(yīng)聘的職位系文書設(shè)計(jì)工作。在職期間，雙方共訂立四次勞動(dòng)合同，前三次勞動(dòng)合同約定的陳蕎恩工作崗位均為回路部門技術(shù)課設(shè)計(jì)系，工作內(nèi)容均包含文書設(shè)計(jì)，最...
所有 三個(gè)月不會(huì)是催收公司發(fā)給你的信息。如果一次還不了那么多錢，一個(gè)月還幾百塊吧。可以向銀行說(shuō)明自己的情況，以示想要還款或者各種原因。每個(gè)人都有麻煩，對(duì)嗎？每個(gè)月還一點(diǎn)就好。找工作，努力工作還清。如果你沒(méi)有什么好的工作，我給你推薦，一個(gè)月可...
展招于2010年5月4日入職到人人樂(lè)公司工作，雙方簽訂了書面合同?！ ?013年4月18日，公司(甲方)與展招(乙方)續(xù)簽勞動(dòng)合同，約定：合同期限自2013年5月5日至2016年5月5月止;還約定根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事管理崗位(...
合同期內(nèi)崗位調(diào)動(dòng)員工不同意怎么辦《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，公司可以調(diào)崗調(diào)薪的情形有：1、用人單位與勞動(dòng)者就調(diào)崗調(diào)薪協(xié)商一致。2、員工患病或者非因公受傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，用人單位可以另行安排工作。3、勞動(dòng)者不能勝任工作，用人...
如何把調(diào)崗做到合法合理對(duì)于這些問(wèn)題，無(wú)論是勞動(dòng)者還是用人單位，都有著頗多的困惑。在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中，有哪些關(guān)于調(diào)崗的勞動(dòng)法規(guī)呢?《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定：訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)...
請(qǐng)問(wèn)怎么咨詢律師 請(qǐng)問(wèn)怎么咨詢律師？在哪個(gè)城市？掛靠還是找律師？要不要簽委托代理合同？補(bǔ)充一句，這個(gè)官司打贏最關(guān)鍵的是看你拿不拿得回來(lái)錢，那么你就應(yīng)該積極去想如何拿回來(lái)錢才對(duì)。跟律師的關(guān)系如何，是否愿意給你提供代理？你起訴之前有沒(méi)...
借貸關(guān)系是否逾期，取決于你逾期時(shí)間的長(zhǎng)短，以及欠條是否會(huì)被征信報(bào)告記錄不良。所以為了避免不良信用報(bào)告的問(wèn)題，所有貸款業(yè)務(wù)盡量不要逾期。像你這種通知函應(yīng)該是逾期很久才發(fā)出的，所以可能會(huì)被記入征信報(bào)告。您可以在本地打印個(gè)人信用記錄進(jìn)行確認(rèn)。我想...
1.勞動(dòng)法關(guān)于調(diào)動(dòng)工作崗位的規(guī)定 勞動(dòng)法對(duì)于調(diào)動(dòng)工作崗位沒(méi)有明確的規(guī)定，需要看你與公司簽訂的具體勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)合同中明確約定你的工作崗位，公司將你調(diào)離做其他工作崗位，就違反了勞動(dòng)合同的約定，你有權(quán)拒絕。因此發(fā)生的糾紛，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以...
支付寶花唄1000逾期被封？平時(shí)在用支付寶買東西的期間時(shí)候，總是收不到短信通知，還經(jīng)常收不到賬單，真的功能很煩！在賬單日前都是可以提前還款的無(wú)法。 結(jié)果自 從花唄逾期被封之后，在還沒(méi)提前還完款之前，錢就已經(jīng)到了支付寶里面，一直打不通支付寶...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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公司如何合規(guī)合理的調(diào)崗調(diào)薪？
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-09-21 14:45公司需要給勞動(dòng)者調(diào)崗調(diào)薪，怎么才能不踩雷。 為了保證不踩雷，首先要做到的就是在制度上規(guī)范起來(lái)。 縱觀勞動(dòng)合同法全文，立法者的關(guān)注點(diǎn)并不是要在企業(yè)和勞動(dòng)者產(chǎn)生糾紛時(shí)對(duì)某一方的處罰，立法者更關(guān)心的是整個(gè)勞動(dòng)...
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來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-01-11 11:482007年7月2日，陳某進(jìn)入東日公司工作。在陳某入職前提供的簡(jiǎn)歷及招聘登記表顯示：其向東日公司應(yīng)聘的職位系文書設(shè)計(jì)工作。在職期間，雙方共訂立四次勞動(dòng)合同，前三次勞動(dòng)合同約定的陳蕎恩工作崗位均為回路部門技術(shù)課設(shè)計(jì)系，工作內(nèi)容均包含文書設(shè)計(jì)，最...
廣發(fā)逾期一個(gè)月說(shuō)要給我發(fā)律師函(廣發(fā)欠款逾期4天,銀行說(shuō)要發(fā)律師函)
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員工拒絕調(diào)崗，仍在原崗打卡不去新崗報(bào)到怎么辦？
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合同期內(nèi)崗位調(diào)動(dòng)員工不同意怎么辦
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如何把調(diào)崗做到合法合理
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京東白條逾期要給我發(fā)通告函 京東白條逾期要給我發(fā)通告函
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