2023-06-06 11:39發(fā)布
來源微信公號(hào)：東方法律檢索? 案例索引：萬卓環(huán)保公司與勞動(dòng)爭(zhēng)議案【（2018）冀09民終1999號(hào)】?裁判要旨：新華區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁時(shí)，上訴人并未提出仲裁時(shí)效的抗辯，而在訴訟階段提出仲裁時(shí)效抗辯，本院不予支持，一審認(rèn)定無誤。河北...
離職后工資應(yīng)該在多久結(jié)清在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后，用人單位必須為出具解除勞動(dòng)合同證明(即離職證明)，同時(shí)勞動(dòng)者的工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須結(jié)清和退還。用人單位不得隨意扣減或者拖欠不退，當(dāng)事人可以在辦理離職手續(xù)時(shí)要求結(jié)清。否則可以去勞動(dòng)...
大家好啊某某目無法紀(jì)上班經(jīng)常遲到現(xiàn)給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋！上班沒遲到過?。T工***，于2017.07.31日曠工一天！根據(jù)公司規(guī)定！予以警告并罰款***元處分！關(guān)于員工一天內(nèi)，上午請(qǐng)假半天，下午未來公司...
1。證明民事法律關(guān)系發(fā)生、變更、消失事實(shí)的證據(jù):如合同、協(xié)議、債務(wù)文書(借條、借條等。)、收發(fā)憑證、信函等。2。確定債權(quán)債務(wù)數(shù)額的證據(jù)。3。支持他主張的法律依據(jù)。4。證明被告主體資格的材料復(fù)印件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、身份證、護(hù)照等證據(jù)。 為企業(yè)擔(dān)保...
2019年10月，張三與甲公司訂立勞動(dòng)合同，后被派遣至乙公司。 根據(jù)蓋有甲公司公章的工資表顯示，2019年10月至2020年1月，張三存在雙休日加班及法定節(jié)假日加班的情況，但僅獲得了少量出勤補(bǔ)款或節(jié)假日補(bǔ)...
實(shí)踐中有的用人單位在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，會(huì)與勞動(dòng)者就加班費(fèi)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金等達(dá)成協(xié)議。 部分用人單位利用其在后續(xù)工資發(fā)放，離職證明開具、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等方面的優(yōu)勢(shì)地位借機(jī)變相迫使勞動(dòng)者在用人單...
員工欠款與公司無關(guān)，可以起訴騷擾。信用卡逾期無力償坐可勞還要還嗎坐牢至少要交兩萬的罰款，完了還是要還的。信用卡逾期6個(gè)月了，欠了3500。我自己只有3000。因?yàn)樯眢w原因，要休息2個(gè)月不能上班，不一次性還完可以最低還款額。雖然會(huì)收一點(diǎn)利息，...
應(yīng)該去了解為什么沒有發(fā)，如果想離職，就應(yīng)該辦理離職手續(xù)。在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后，用人單位必須為出具解除勞動(dòng)合同證明（即離職證明），同時(shí)勞動(dòng)者的工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須結(jié)清和退還。用人單位不得隨意扣減或者拖欠不退，當(dāng)事人可以在辦理離...
1.雖然法律規(guī)定需提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng),但是如果不到一個(gè)月,員工 如果勞動(dòng)者沒有按照正常的辭職程序辭職給用人單位造成損失的，用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定的賠償?shù)?；如果勞?dòng)者以用人單位違反勞動(dòng)合同法第38條的規(guī)定被迫辭職的，勞動(dòng)者是不需...
在公司里面上班一般都是下個(gè)月發(fā)本月的工資，但是有的職工本月辭職了，工資也要等下個(gè)月統(tǒng)一發(fā)放，那么這種做法是違法的嗎？ 離職了工資要次月發(fā)是違法的！ 如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1...
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2.一天被罰款1600元
請(qǐng)求結(jié)清工資》','http://bjjdzx.cn/lawask-207138.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
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案例：仲裁期間未提時(shí)效抗辯，訴訟期間提出時(shí)效抗辯的，能否支持？
來源：行政訴訟 時(shí)間：2022-05-16 14:20來源微信公號(hào)：東方法律檢索? 案例索引：萬卓環(huán)保公司與勞動(dòng)爭(zhēng)議案【（2018）冀09民終1999號(hào)】?裁判要旨：新華區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁時(shí)，上訴人并未提出仲裁時(shí)效的抗辯，而在訴訟階段提出仲裁時(shí)效抗辯，本院不予支持，一審認(rèn)定無誤。河北...
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逾期未上班的通告怎么寫 逾期通知單位
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企業(yè)逾期還款證明
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-10-26 08:041。證明民事法律關(guān)系發(fā)生、變更、消失事實(shí)的證據(jù):如合同、協(xié)議、債務(wù)文書(借條、借條等。)、收發(fā)憑證、信函等。2。確定債權(quán)債務(wù)數(shù)額的證據(jù)。3。支持他主張的法律依據(jù)。4。證明被告主體資格的材料復(fù)印件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、身份證、護(hù)照等證據(jù)。 為企業(yè)擔(dān)保...
離職要回加班工資的風(fēng)險(xiǎn)提示
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提前一個(gè)月提出離職法律法規(guī)(雖然法律規(guī)定需提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng),但是如果不到一個(gè)月,員工)
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員工離職工資次月在發(fā)是否合理？
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