2023-06-06 12:19發(fā)布
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動(dòng)法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位...
你好，我在菲律賓工作了三年了，我來(lái)說(shuō)一下這個(gè)問(wèn)題 在菲律賓工作，沒(méi)有做滿公司要求的合同期，一般都是需要賠付的。具體賠付的內(nèi)容無(wú)非就是機(jī)票，簽證，保關(guān)，其他等費(fèi)用。下面我來(lái)詳細(xì)說(shuō)一下。 一、出國(guó)工作畢竟不像國(guó)內(nèi)，國(guó)內(nèi)你上班，公司不需要給你額外...
你好，我在菲律賓工作了三年了，我來(lái)說(shuō)一下這個(gè)問(wèn)題 在菲律賓工作，沒(méi)有做滿公司要求的合同期，一般都是需要賠付的?！ 【唧w賠付的內(nèi)容無(wú)非就是機(jī)票，簽證，保關(guān)，其他等費(fèi)用?！ ∠旅嫖襾?lái)詳細(xì)說(shuō)一下?！ ?一、出國(guó)工作畢竟不像國(guó)內(nèi)，國(guó)內(nèi)你上班，公司不...
大家好啊某某目無(wú)法紀(jì)上班經(jīng)常遲到現(xiàn)給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋！上班沒(méi)遲到過(guò)?。T工***，于2017.07.31日曠工一天！根據(jù)公司規(guī)定！予以警告并罰款***元處分！關(guān)于員工一天內(nèi)，上午請(qǐng)假半天，下午未來(lái)公司...
給你一份資料，你自己改改。 考勤管理制度 1.目的：加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律的管理，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。 2.考勤范圍： 2.1公司在冊(cè)員工。 2.2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準(zhǔn)。 3.考勤方法： 3.1公司實(shí)行考勤機(jī)刷卡...
話說(shuō)，現(xiàn)在的老板，一言不合就扣工資，小伙伴們都是一臉懵。可工資真的是說(shuō)扣就扣的嗎？ 其實(shí)，扣工資要有法律依據(jù)，用人單位是不能隨便對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行罰款的?！ ∵t到早退罰款最為常見(jiàn)，事實(shí)上這屬于違法行為，因?yàn)橐话愣裕t到早退幾分鐘，并不會(huì)給企業(yè)...
1.勞動(dòng)法對(duì)全勤獎(jiǎng)是怎么規(guī)定的 勞動(dòng)法并沒(méi)有對(duì)全勤獎(jiǎng)有規(guī)定，只是對(duì)工作時(shí)間跟法定節(jié)假日加班工資支付及法定放假時(shí)間有規(guī)定。全勤獎(jiǎng)是每個(gè)公司自己設(shè)立的，各個(gè)公司設(shè)立的要求及支付標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，屬于公司內(nèi)部的規(guī)章制度，公司的規(guī)章制度只要是合理的，不...
勞動(dòng)者都知道，我們的工資組成是有基本工資以及其他林林總總的獎(jiǎng)金等組成的，還要扣除五險(xiǎn)一金以及其他的一些費(fèi)用。那么工資到底是怎么計(jì)算的呢?下面瑞律小編為您整理了有關(guān)于工資計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)。工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工資不止是工資薪金，還包括了很多項(xiàng)目，所...
導(dǎo)讀《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》于2020年12月31日進(jìn)行了重大修正，此次修正共計(jì)刪除14條規(guī)定、修改4條規(guī)定、新增2條規(guī)定。本期推送內(nèi)容為最高人民法院民事審判第一庭法官對(duì)于《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害...
下班早退發(fā)生事故，申請(qǐng)工傷未獲支持是否下班途中，各方理解迥然不同 接到東莞社保局作出的《不予認(rèn)定工傷決定書》，郭佳怡不服，于2015年11月11日來(lái)到東莞市第一法院，以自己及兩個(gè)女兒為原告，一紙行政訴訟狀，將東莞社保局告上法庭，同時(shí)將食品...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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符合法律法規(guī)的考勤制度(單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī))
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 02:491.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動(dòng)法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位...
在菲律賓偷了公司的錢會(huì)被報(bào)警嗎
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-02 17:39你好，我在菲律賓工作了三年了，我來(lái)說(shuō)一下這個(gè)問(wèn)題 在菲律賓工作，沒(méi)有做滿公司要求的合同期，一般都是需要賠付的。具體賠付的內(nèi)容無(wú)非就是機(jī)票，簽證，保關(guān)，其他等費(fèi)用。下面我來(lái)詳細(xì)說(shuō)一下。 一、出國(guó)工作畢竟不像國(guó)內(nèi)，國(guó)內(nèi)你上班，公司不需要給你額外...
在菲律賓偷了公司的錢會(huì)被報(bào)警嗎(在菲律賓偷了公司的錢會(huì)被報(bào)警嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-12 08:13你好，我在菲律賓工作了三年了，我來(lái)說(shuō)一下這個(gè)問(wèn)題 在菲律賓工作，沒(méi)有做滿公司要求的合同期，一般都是需要賠付的?！ 【唧w賠付的內(nèi)容無(wú)非就是機(jī)票，簽證，保關(guān)，其他等費(fèi)用?！ ∠旅嫖襾?lái)詳細(xì)說(shuō)一下?！ ?一、出國(guó)工作畢竟不像國(guó)內(nèi)，國(guó)內(nèi)你上班，公司不...
逾期未上班的通告怎么寫 逾期通知單位
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-10-16 11:30大家好啊某某目無(wú)法紀(jì)上班經(jīng)常遲到現(xiàn)給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋！上班沒(méi)遲到過(guò)?。T工***，于2017.07.31日曠工一天！根據(jù)公司規(guī)定！予以警告并罰款***元處分！關(guān)于員工一天內(nèi)，上午請(qǐng)假半天，下午未來(lái)公司...
酒店考勤制度
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-27 20:47給你一份資料，你自己改改。 考勤管理制度 1.目的：加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律的管理，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。 2.考勤范圍： 2.1公司在冊(cè)員工。 2.2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準(zhǔn)。 3.考勤方法： 3.1公司實(shí)行考勤機(jī)刷卡...
上班遲到被扣工資？這幾種工資不是“想扣就扣”！
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全勤獎(jiǎng)有法律法規(guī)嗎(勞動(dòng)法對(duì)全勤獎(jiǎng)是怎么規(guī)定的)
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-30 09:431.勞動(dòng)法對(duì)全勤獎(jiǎng)是怎么規(guī)定的 勞動(dòng)法并沒(méi)有對(duì)全勤獎(jiǎng)有規(guī)定，只是對(duì)工作時(shí)間跟法定節(jié)假日加班工資支付及法定放假時(shí)間有規(guī)定。全勤獎(jiǎng)是每個(gè)公司自己設(shè)立的，各個(gè)公司設(shè)立的要求及支付標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，屬于公司內(nèi)部的規(guī)章制度，公司的規(guī)章制度只要是合理的，不...
工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
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曠工1天，扣3天工資，這種規(guī)定有效嗎？（判決說(shuō)理很詳細(xì)）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 17:39導(dǎo)讀《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》于2020年12月31日進(jìn)行了重大修正，此次修正共計(jì)刪除14條規(guī)定、修改4條規(guī)定、新增2條規(guī)定。本期推送內(nèi)容為最高人民法院民事審判第一庭法官對(duì)于《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害...
員工早退途中出車禍，算不算工傷？有答案了！
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-03-04 14:02下班早退發(fā)生事故，申請(qǐng)工傷未獲支持是否下班途中，各方理解迥然不同 接到東莞社保局作出的《不予認(rèn)定工傷決定書》，郭佳怡不服，于2015年11月11日來(lái)到東莞市第一法院，以自己及兩個(gè)女兒為原告，一紙行政訴訟狀，將東莞社保局告上法庭，同時(shí)將食品...