2023-06-06 14:54發(fā)布
提成工資成為許多用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時確定薪酬的方式。 對于員工來說，我國法律對于提成工資的性質(zhì)并未明確確認(rèn)，勞動合同履行中，一些用人單位常以種種借口刁難職工，使提成工資無法兌現(xiàn)。 《關(guān)于工資...
在企業(yè)經(jīng)營過程中，常常發(fā)生因合同貨款不能及時回籠而形成呆賬、壞賬的現(xiàn)象。為避免由此帶來的損失，一些企業(yè)經(jīng)營者在強(qiáng)化各種風(fēng)險管控措施的同時，將目標(biāo)鎖定在員工身上。譬如孫乾所在的禮品公司，除在賬務(wù)及銷售管理中實(shí)施款到提成制度外，還在勞動合同中制...
提成一個點(diǎn)就是百分之一的意思，多少要看你的銷售業(yè)績，比如你銷售了10000塊錢，提成一個點(diǎn)就是100，1000萬X0. 02=20萬，100萬X0. 02=2萬?！ ?績效工資：一般來說實(shí)行績效管理或者績效考核的公司才會有績效工資這個說...
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甲方：_________ 乙方：_________ 為了切實(shí)加強(qiáng)_________電話營銷員的管理，更進(jìn)一步提高電話營銷員的工作積極性，結(jié)合本公司近來的管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)公司研究決定，特制定_________年度電話營銷人員工資待遇及提...
實(shí)務(wù)中，企業(yè)為吸引和留住人才，往往會制定各種提成或獎金制度，但當(dāng)員工離職后，卻對承諾的提成或獎金等結(jié)算拖拖拉拉，而企業(yè)在員工離職后，是否真能賴掉上述員工報酬嗎？ 甲自大學(xué)畢業(yè)后，就入職匿公司工作，其從普通...
小編為大家收集員工工資待遇及提成協(xié)議范本，希望員工工資待遇及提成協(xié)議范本能夠幫助到你解決問題。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞...
一、商業(yè)車險二次費(fèi)改的最新規(guī)定內(nèi)容 保監(jiān)會召開新聞發(fā)布會，正式發(fā)布了《關(guān)于商業(yè)車險費(fèi)率調(diào)整及管理等有關(guān)問題的通知》，宣布在全國范圍內(nèi)擴(kuò)大財(cái)產(chǎn)保險公司定價自主權(quán)，下調(diào)商業(yè)車險費(fèi)率浮動系數(shù)下限，減輕消費(fèi)者保費(fèi)負(fù)擔(dān)。 具體而言 一是在北京等26...
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