發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。其次應(yīng)申請勞動能力鑒定：傷情穩(wěn)定后，可向市勞動能力鑒定委員會申請。申請時需提供：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。在完成工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序后，可確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。此時，工傷職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜；若協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據(jù)：工傷保險輔助器具配置管理辦法第二十一條 協(xié)議機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立工傷職工配置服務(wù)檔案，并至少保存至服務(wù)期限結(jié)束之日起兩年。經(jīng)辦機構(gòu)可以對配置服務(wù)檔案進行抽查，并作為結(jié)算配置費用的依據(jù)之一。

不同鑒定機構(gòu)，費用不同。交通事故受傷人員傷殘評定工作應(yīng)當(dāng)由法醫(yī)進行;無法醫(yī)的，由處理交通事故的辦案人員進行;傷情復(fù)雜的，可以聘請有專門知識的人員或者委托其他專業(yè)傷殘鑒定機構(gòu)進行。交通事故責(zé)任，如果是對方全責(zé)，那么鑒定費用是由對方出的，不過先要由您墊付，在調(diào)調(diào)解或起訴時再一并向?qū)Ψ街鲝?；如果不是對方全?zé)，也一樣是由您墊付的，在主張賠償時，和其他需要賠償?shù)馁M用一起，按照責(zé)任劃分的比例分?jǐn)偂？词钦l對第一次的傷殘鑒定有異議，由有異議的一方出資，若是受傷者本人的話則可以先出資，在后續(xù)理賠的時候把這筆款計入理賠金內(nèi)。如果是工傷的傷殘鑒定則是免費的！法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十七條 勞動爭議仲裁委員會按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實際需要的原則設(shè)立。省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設(shè)立；直轄市人民政府可以決定在區(qū)、縣設(shè)立。直轄市、設(shè)區(qū)的市也可以設(shè)立一個或者若干個勞動爭議仲裁委員會。勞動爭議仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。