2023-06-06 05:37發(fā)布
如果扣款期當(dāng)天扣款失敗，存夠月供，再扣。如果無法補(bǔ)足扣款，也可以向貸款銀行申請手工扣款。廣州公積金貸款逾期還款兩次 將停止公積金提取 怎么辦正常還款就好。一手房提取:購房合同或購房協(xié)議原件及提取公積金復(fù)印件；購貨發(fā)票原件及復(fù)印件；提取公積金...
國家關(guān)于婚假的規(guī)定 國家關(guān)于婚假的規(guī)定在百度百科上有，把搜索結(jié)果拉到最下面就能找到?；榧僖话闶翘崆敖o單位說，單位給婚假。（適用于婚假三天的單位）春節(jié)假期單位也會(huì)給婚假。具體的給與分不清楚，我也不太了解，得去國家政策網(wǎng)上再問問最高十...
原創(chuàng)：宋雪萍律師根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，年休假是勞動(dòng)者休息權(quán)的重要內(nèi)容之一，是勞動(dòng)者的一項(xiàng)法定權(quán)利，只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系解除或終止時(shí)尚有應(yīng)休未休的年休假，用人單位即應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。但在實(shí)務(wù)操作中，根據(jù)合同解除的原因不同，企業(yè)是否需要支付年休假...
員工生病期間，公司可以按照法定條件辭退員工。 勞動(dòng)合同履行期間，只有符合法定的條件和程序，即符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條、四十條、四十一條和四十二條規(guī)定，公司可以辭退員工。但對于生病正在治療期間的勞動(dòng)者，在法定醫(yī)療期內(nèi)，非本人具有第三十九條...
編者按日前,國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于調(diào)整2019年勞動(dòng)節(jié)假期安排的通知》,通知5月1日至4日放假調(diào)休共4天,一時(shí)之間,五一四天假,拼假去旅行在朋友圈廣泛傳播。五一小長假,你準(zhǔn)備怎么休呢?是否準(zhǔn)備把帶薪年假拼在一起?我國法律關(guān)于年休假又有哪些規(guī)...
出于疫情防控要求需要居家或集中觀察14天居家隔離辦公用年假抵扣隔離天數(shù)是否合理？工資到底應(yīng)該怎么發(fā)？……案情回顧一直在北京的某私企員工王某，前段時(shí)間復(fù)工了。但上班兩個(gè)星期后，他忽然收到通知，因合租室友是近日從外地返京人員，由此他也被要求居家...
什么叫同工同酬，同工同酬的條件 什么叫同工同酬，同工同酬的條件就是公司不應(yīng)該額外多給你相應(yīng)的福利，同時(shí)不能有額外的加班費(fèi)，那這個(gè)才是同工同酬．同工同酬指所有員工最高享受同樣的薪酬，為什么非要改詞呢？做原型的也應(yīng)該有正常發(fā)薪；淘寶美...
現(xiàn)今社會(huì)，女性為家庭和社會(huì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。但是在女性懷孕期間，一些企業(yè)通過調(diào)整崗位、降低薪資待遇的方式，更有甚者通過營造一種集體孤立懷孕員工的氛圍“逼迫”員工主動(dòng)離職，這些方式明顯是違法的。 ...
一、延長復(fù)工期間單位可否要求員工在家提供勞動(dòng)依據(jù)相關(guān)通知的規(guī)定，在疫情防控期間延長復(fù)工時(shí)間的，如果可以通過網(wǎng)絡(luò)辦工的，鼓勵(lì)企業(yè)安排勞動(dòng)者在家辦工，所以企業(yè)可要求勞動(dòng)者在家提供勞動(dòng)。二、相關(guān)規(guī)定《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞...
江西省最新產(chǎn)假規(guī)定 江西省最新產(chǎn)假規(guī)定：２０１９年法定產(chǎn)假為１２８天，其中，生育第一胎的準(zhǔn)媽媽享受９８天的產(chǎn)假，滿足其中生育第二胎及以上享受１２８天。政策法規(guī)解讀這下好了，很多家里生了小孩的準(zhǔn)媽媽即將離開職場生活。這一假期，她們到...
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