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勞務(wù)糾紛

2023-06-06 17:13發(fā)布

本人自2020年12月25日——2022年1月18日，入職河北**人力資源管理有限公司，在職1年零1個(gè)月，在職期間公司從來(lái)沒有給我繳納過(guò)社保，并且，沒有簽署過(guò)任何形式的勞務(wù)合同。 現(xiàn)本人已經(jīng)離職，請(qǐng)求法律援助進(jìn)行維權(quán)
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6條回答
李思齊
1樓-- · 2023-06-06 17:33
你好！可以申請(qǐng)。
黃經(jīng)耀
2樓-- · 2023-06-06 17:41
你好，單位不給員工繳社保的行為屬于違法。勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)且必須繳納社會(huì)保險(xiǎn)，只要是存在勞動(dòng)關(guān)系，單位就必須承擔(dān)此項(xiàng)義務(wù)。如發(fā)現(xiàn)所在單位沒有給自己繳社保，首先可去公司協(xié)商，補(bǔ)交之前沒有交的社保。如被拒絕，可去勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)或提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
趙婷婷
3樓-- · 2023-06-06 17:42
建議協(xié)商解決
朱韻淇
4樓-- · 2023-06-06 17:48
可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁讓公司賠償雙倍工資
胡家豪
5樓-- · 2023-06-06 17:51
這是可以勞動(dòng)仲裁的
李思齊
6樓-- · 2023-06-06 17:54
你好，可以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決

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