2023-06-06 20:15發(fā)布
【基本案情】甲到乙公司工作后次月，甲、乙雙方簽訂書面勞動合同。根據(jù)勞動合同的約定，甲在乙公司做搬運工。三年來乙公司一直沒有給甲繳納社會保險。幾個月前，甲在工作過程中受傷，被送往醫(yī)院治療，乙公司墊付了醫(yī)療費用后，拒絕向勞動部門申報工傷并表示不...
我是在工作時間、工作場所，由于工作原因受到傷害，怎么就得不到工傷賠償？手續(xù)不全，難以認定工傷林佳慧是一家家裝公司的業(yè)務員，經(jīng)常外出招攬業(yè)務。2019年1月4日，由于好友提出有一單生意交給她做，她就騎電動車前往。不料，她在途中遭遇交通事故。此...
案 情 2010年8月29日，李知能掛靠山東德泰裝飾公司后，以山東德泰公司授權委托人名義與秀山縣文化廣電新聞局簽訂《施工承包合同》，獲取該工程項目的施工(10月20日，李知能與山東德泰公司簽訂《裝飾工程內部承包協(xié)議》)。9月23日，李知...
職工要是因為工作原因造成人身受到了損害的，此時需要經(jīng)過認定才能知道是否屬于工傷。確定在工傷范疇內的，之后也才能按照工傷事故進行處理。那究竟實踐中發(fā)生工傷怎么處理才好呢?作為用人單位與工傷職工因為賠償產(chǎn)生爭議的時候，又應該怎么來應對工傷賠償官...
1.我國有關突發(fā)事件,應急管理法律法規(guī)有哪些 1. 關于突發(fā)性事件、應急管理的相關規(guī)定散見于各類法律以及行政法規(guī)之中?，F(xiàn)按大類梳理一二。2. 安全保護類：生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例、關于原關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定、國務院關于預...
在紐約，《工人賠償法》第32 條允許受傷的工人，來解決所有的問題是一項索賠。在典型情況下，索賠人同意放棄享有未來醫(yī)療服務和賠償利益的權利以獲得一次性全額補償。受傷的工人在接受這樣的建議前應十分小心，應仔細考慮放棄未來權利的后果?！ ∈紫龋?..
1.工傷職工可先與用人單位協(xié)商處理，協(xié)商不成的可直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。 2.工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險條例》的相關...
上下班途中遭遇交通事故竟然可以拿兩份賠償?!------交通工傷競合賠償項目解析引言：在日常生活中，大部分同志每天早晚都要上下班?？墒谴蠹蚁脒^沒，一旦不幸在上下班途中遭遇了交通事故，是按照工傷的途徑來理賠呢?還是按照一般交通事故的途徑來理賠...
工傷賠償8萬,無能力償還，建議與對方協(xié)商一下，說明實際情況，看看分期支付是否可以了。被執(zhí)行人為個人無力償還工傷賠償看具體情況再決定如何處理，如果被執(zhí)行人確實沒有能力，可以在法院的主持下盡量協(xié)商解決，實在不行的話可以對賠償金額打個折，讓被執(zhí)行...
工傷死亡賠償協(xié)議書范本甲方：成都市xxx工程有限公司法定代表人：xxx，職務：經(jīng)理乙方：劉xx，劉三之父，身份證號碼：黃xx，劉三之母，身份證號碼：乙方之子劉三系甲方單位的工人，因工作原因于2008年8月7日發(fā)生工傷事故，經(jīng)搶救無效于200...
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因工受傷想獲工傷賠償一定要注意這些！
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工傷怎么處理 如何處理工傷事故（用人單位如何應對工傷賠償官司）
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工傷老板想私了賠償要怎么談(工傷老板私了協(xié)議在法律上有效嗎?)
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來!(交通事故賠償+工傷賠償)可兼得,教您怎么拿?
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