2023-06-06 17:03發(fā)布
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根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位未在一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者可以要求用人單位支付二倍工資。中華人民共和國勞動合同法第八十二條。用人單位自用工之日起一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用...
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這個他們懷孕時候辭退肯定違法,但是你說的可能用其他方式逼你是有可能的, 我想如果不辭退你,估計他們會考慮你的,但是當(dāng)差不多的時候你是可以請3個月產(chǎn)假的,然后晚婚晚育時間也不一樣,具體你得去咨詢下,家里人都知道的, 然后懷孕期間,對站著工作的...
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