2023-06-06 17:24發(fā)布
給職工繳納社保是公司的法定義務(wù),但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保,那么,如果遇到公司不給員工繳納社保,員工可以以此為由提出離職并要求公司補(bǔ)繳社保以及給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎? 公司未繳納社保,員工如何維護(hù)自身...
為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),是用人單位的法定義務(wù)。司法實(shí)踐中,由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛屢見不鮮,勞動(dòng)仲裁、法院判決的案例中,這類勞動(dòng)爭(zhēng)議往往以用人單位敗訴而告終,由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么,用人單位能否因未給員工繳納社...
案例分析:2014年5月,某銀行與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)輸出合同,合同約定,勞務(wù)公司向某市銀行派遣輸出一批勞務(wù)人員,該批勞務(wù)人員也包括林某在內(nèi),期限一年,工資由勞務(wù)公司發(fā)放或由銀行支行代發(fā),勞務(wù)公司為林某辦理基本保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)等)。...
作為社會(huì)保障制度的一個(gè)重要組成部分,社保的重要性毋庸置疑。但對(duì)于大多數(shù)人來說,清楚重要性是一回事,花時(shí)間了解又是另外的一回事。從目前的情況來看,大眾對(duì)社保依然有著明顯的認(rèn)知不足。五個(gè)常見社保誤區(qū)01社??梢园醋畹突鶖?shù)給員工繳納就目前的實(shí)際情...
近日,《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)條例(征求意見稿)》面向社會(huì)公開征求意見,社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供?跨地區(qū)就業(yè)后,手續(xù)辦理如何優(yōu)化?哪些行為將列入黑名單?…最新文件公布,事關(guān)所有人,社保將迎來3大新變化!01、不交社保將列入...
2011年前養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策 2011年前養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策的頒布和引發(fā)的出現(xiàn),讓企業(yè)老板損失不算太多,但是小公司老板在北京很多,比較麻煩,主要的還是金融機(jī)構(gòu)的貸款用工。金融機(jī)構(gòu)好久沒開放,這幾年越來越多的機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)收緊后金融機(jī)構(gòu)...
代辦個(gè)人社保的公司 代辦個(gè)人社保的公司能否私立提交離職申請(qǐng),私立公司是否收費(fèi)一般是社保公司對(duì)個(gè)人做的招聘兼職,面試之后可以去社保局領(lǐng)取表格在人事那邊填寫,個(gè)人有社保賬戶,公司沒有社保賬戶,上不了保險(xiǎn)。私立公司可以與員工商量著去辦理...
這場(chǎng)流行病影響了該公司去年可憐的福利。為了降低運(yùn)營(yíng)成本,在員工同意的情況下,中斷了幾名員工的社保支付。本月,其中一名員工碰巧工傷?,F(xiàn)在是補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金的時(shí)候了嗎?工傷保險(xiǎn)基金在補(bǔ)足社會(huì)保障金后能否進(jìn)行補(bǔ)償? 法律分析 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例...
工傷亦稱公傷、因工負(fù)傷。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷,我們?cè)谌粘I钪腥绾稳ヅ卸ㄊ欠袷枪?,認(rèn)定工傷后又當(dāng)如何申報(bào), 1、哪些情形可以認(rèn)定工傷? 工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)第十四、十五條羅列了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工...
你可以自己付錢。如果現(xiàn)在不續(xù)社保,之前的繳費(fèi)就沒用了。女性在繳費(fèi)20年后退休,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。男性在繳費(fèi)25年后退休,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。【/br/】北京今年平均養(yǎng)老金2000元/月。社保就像存錢。繳...
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單位不為員工繳納社??梢砸虼宿o職嗎?
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企業(yè)未給員工繳納社保,HR要承擔(dān)法律責(zé)任嗎?
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未給員工辦理社保、醫(yī)保的法律后果
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社保,大改!人社部重磅通知!
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