2023-06-06 10:54發(fā)布
夫妻打架，是否該離婚，區(qū)別對待?！ ∪绻斐呻p方感情確實破裂，沒有和好可能，可以考慮離婚?！ ‰x婚的原因有多種，一般是因為雙方感情確實破裂，沒有和好可能；否則，就不會離婚?！ ∑渌蛴幸环轿?、賭博、家暴且屢教不改等?！ ?《婚姻法》 第...
既然雙方都打架了，如果沒有打傷別人的話，那應(yīng)該批評教育大家都退一步，如果受傷了那應(yīng)該報警了，由警察來處理分辨誰的責(zé)任，然后再談賠償
一般打架斗毆請律師要多少費用 一般打架斗毆請律師要多少費用都會有一個專業(yè)的律師為你量身定制，有一些地方不是很重視法律，即使很重視法律，一般都是那些成年的子女代理訴訟的。打架斗毆案件的報警人有沒有拘留權(quán)，沒有拘留權(quán)。訴訟，可以到律師...
1、事發(fā)地的公安局派出所為管轄部門，應(yīng)該負(fù)責(zé)調(diào)查取證；案件訴訟到案發(fā)地的法院； 2、事發(fā)當(dāng)時由于你們雙方發(fā)生了抓扯并導(dǎo)致了你的受傷，不論對錯，傷害一方必須對受傷一方承擔(dān)民事賠償責(zé)任； 3、可以要求醫(yī)療賠償、人身傷害賠償、耽誤考試的賠償、還有...
打架斗毆可能涉及民事責(zé)任、行政責(zé)任以及刑事責(zé)任?！ 〉谝?，民事責(zé)任：一般的打架行為沒有造成人身傷害，但有財產(chǎn)損失的，根據(jù)雙方過錯程度大小承擔(dān)民事責(zé)任，根據(jù)過錯相抵原則，過錯較大的一方需要承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 〉诙盒姓?zé)任：打架斗毆沒有構(gòu)成刑事...
小編為大家整理了關(guān)于先動手反而被打傷誰負(fù)責(zé)？的相關(guān)內(nèi)容知識，希望可以為您提供幫助。自己先動手，結(jié)果沒打過別人，被人給打傷了。有點不厚道地想說一句：活該！但是說歸說，打傷人的一方還是要負(fù)責(zé)的?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百七十九條 【人身...
工傷，指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。那么，上班期間與同事打架發(fā)生人身傷害能否認(rèn)定為工傷?請看3個案例：▌案例一張飛和董卓是南京一超市的員工。2010年6月一天夜里，董卓和張飛等幾個同事被...
輔警該如何處理糾紛 輔警該如何處理糾紛，想必大家最關(guān)心的是：到底可不可以用手機(jī)進(jìn)行現(xiàn)場處理？從我國目前發(fā)生的事故來看，輔警使用手機(jī)進(jìn)行事故處理的情況不占少數(shù)，并且每一起都是具有典型性的，大多數(shù)輔警會使用手機(jī)進(jìn)行錄像錄音并且拍照，對...
張無記是汕頭某玩具公司員工。2012年6月25日下午，張無記在工作過程中因貨物打包問題與同事楊逍發(fā)生口角后互相打架，用膠紙機(jī)劃傷楊逍的面部，楊逍用剪刀刺中張無記的后背及腹部，致雙方不同程度受傷。張無記受傷后被送往醫(yī)院治療。后經(jīng)法醫(yī)鑒定，結(jié)論...
編者按 案情簡介 小張是汕頭某玩具公司員工?！ ?012年6月25日下午，小張在工作過程中因貨物打包問題與同事...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 王玄策 的問題《打架前我先動手的，但是我受傷了》','http://bjjdzx.cn/lawask-255941.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
夫妻打架了我先動手該不該離婚(夫妻打架動手了怎么辦?)
來源：精選知識 時間：2022-03-11 11:30夫妻打架，是否該離婚，區(qū)別對待?！ ∪绻斐呻p方感情確實破裂，沒有和好可能，可以考慮離婚?！ ‰x婚的原因有多種，一般是因為雙方感情確實破裂，沒有和好可能；否則，就不會離婚?！ ∑渌蛴幸环轿?、賭博、家暴且屢教不改等?！ ?《婚姻法》 第...
打架斗毆雙方都動手了(打架斗毆雙方都動手了一點傷也沒有)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 15:15既然雙方都打架了，如果沒有打傷別人的話，那應(yīng)該批評教育大家都退一步，如果受傷了那應(yīng)該報警了，由警察來處理分辨誰的責(zé)任，然后再談賠償
打架斗毆請律師打官司如何收費，打架打官司律師是怎么收費的
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2022-06-15 11:16一般打架斗毆請律師要多少費用 一般打架斗毆請律師要多少費用都會有一個專業(yè)的律師為你量身定制，有一些地方不是很重視法律，即使很重視法律，一般都是那些成年的子女代理訴訟的。打架斗毆案件的報警人有沒有拘留權(quán)，沒有拘留權(quán)。訴訟，可以到律師...
小孩打架造成骨折對方該怎么賠償(打架導(dǎo)致對方骨折要賠多少錢)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 21:341、事發(fā)地的公安局派出所為管轄部門，應(yīng)該負(fù)責(zé)調(diào)查取證；案件訴訟到案發(fā)地的法院； 2、事發(fā)當(dāng)時由于你們雙方發(fā)生了抓扯并導(dǎo)致了你的受傷，不論對錯，傷害一方必須對受傷一方承擔(dān)民事賠償責(zé)任； 3、可以要求醫(yī)療賠償、人身傷害賠償、耽誤考試的賠償、還有...
打架對方先動手責(zé)任怎么分(對方先動手打架,我還手 負(fù)責(zé)任嗎?)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 05:59打架斗毆可能涉及民事責(zé)任、行政責(zé)任以及刑事責(zé)任?！ 〉谝?，民事責(zé)任：一般的打架行為沒有造成人身傷害，但有財產(chǎn)損失的，根據(jù)雙方過錯程度大小承擔(dān)民事責(zé)任，根據(jù)過錯相抵原則，過錯較大的一方需要承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 〉诙盒姓?zé)任：打架斗毆沒有構(gòu)成刑事...
先動手反而被打傷誰負(fù)責(zé)？
來源：侵權(quán)損害 時間：2022-04-20 19:49小編為大家整理了關(guān)于先動手反而被打傷誰負(fù)責(zé)？的相關(guān)內(nèi)容知識，希望可以為您提供幫助。自己先動手，結(jié)果沒打過別人，被人給打傷了。有點不厚道地想說一句：活該！但是說歸說，打傷人的一方還是要負(fù)責(zé)的?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百七十九條 【人身...
一講就懂：上班期間與同事打架受傷，算工傷嗎?
來源：勞動工傷 時間：2022-02-17 11:18工傷，指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。那么，上班期間與同事打架發(fā)生人身傷害能否認(rèn)定為工傷?請看3個案例：▌案例一張飛和董卓是南京一超市的員工。2010年6月一天夜里，董卓和張飛等幾個同事被...
輔警如何處理糾紛吵架，和輔警吵架怎么處理
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2022-06-15 15:31輔警該如何處理糾紛 輔警該如何處理糾紛，想必大家最關(guān)心的是：到底可不可以用手機(jī)進(jìn)行現(xiàn)場處理？從我國目前發(fā)生的事故來看，輔警使用手機(jī)進(jìn)行事故處理的情況不占少數(shù)，并且每一起都是具有典型性的，大多數(shù)輔警會使用手機(jī)進(jìn)行錄像錄音并且拍照，對...
工作中與同事打架被剪刀刺成重傷算工傷？
來源：勞動工傷 時間：2021-11-20 11:31張無記是汕頭某玩具公司員工。2012年6月25日下午，張無記在工作過程中因貨物打包問題與同事楊逍發(fā)生口角后互相打架，用膠紙機(jī)劃傷楊逍的面部，楊逍用剪刀刺中張無記的后背及腹部，致雙方不同程度受傷。張無記受傷后被送往醫(yī)院治療。后經(jīng)法醫(yī)鑒定，結(jié)論...
工作中與同事打架被剪刀刺成重傷是不是工傷？
來源：勞動工傷 時間：2021-12-13 11:06編者按 案情簡介 小張是汕頭某玩具公司員工?！ ?012年6月25日下午，小張在工作過程中因貨物打包問題與同事...