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工傷賠償問(wèn)題傷害

2023-06-06 10:53發(fā)布

工傷賠償問(wèn)題傷害
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    工傷賠償申請(qǐng)同樣有一定的時(shí)效,在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)對(duì)工傷賠償進(jìn)行申請(qǐng),并且《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款也有明文規(guī)定,那么具體的工傷賠償申請(qǐng)是怎樣規(guī)定的呢? 1、在通常情況下,工傷事故發(fā)生后,傷害結(jié)果也隨即發(fā)生,傷害結(jié)果發(fā)生之日也就是事故發(fā)生之日...

    工傷與交通事故競(jìng)合怎么賠償(交通事故與工傷競(jìng)合用人單位的賠償問(wèn)題)

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    根據(jù)《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問(wèn)題的答復(fù)》的規(guī)定,當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競(jìng)合時(shí),傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機(jī)索賠,即獲得雙重賠償。 用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事...

    工傷賠償中,商業(yè)保險(xiǎn)是否能替代工傷保險(xiǎn)

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-06-02 08:32

    一、公司員工發(fā)生工傷,并在工傷醫(yī)療期結(jié)束后向公司提出離職,同時(shí)要求公司支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,因一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是社?;鸪袚?dān)公司沒(méi)有異議,但對(duì)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,公司提出之前有給員工購(gòu)買商業(yè)的人身意外傷害險(xiǎn),保險(xiǎn)公...

    交通事故工傷賠償

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-16 09:37

    因交通事故而導(dǎo)致的工傷事故在賠償責(zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競(jìng)合。此時(shí),受害人同時(shí)處于兩個(gè)法律關(guān)系之中:一方面由于侵權(quán)人的侵權(quán)行為使受害人與行為人之間形成了侵權(quán)民事法律關(guān)系;另一方面勞動(dòng)者所受的人身傷害符合工傷賠償給付條件...

    下班之后屬于工傷(下班后屬于工傷嗎)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-09 23:27

    下班后多長(zhǎng)時(shí)間算工傷,這個(gè)并沒(méi)有嚴(yán)格的時(shí)間規(guī)定,在合理的上下班時(shí)間范圍內(nèi)受傷的都算工傷,這些都需要專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷認(rèn)定后才能給出回答的?! ?《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)...

    買了商業(yè)保險(xiǎn)還有社保,出了工傷用哪個(gè)賠

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 08:24

    案 例 分 析  意外傷害險(xiǎn)不能代替工傷保險(xiǎn) 職工可同時(shí)得到兩種賠償  那么,商業(yè)意外險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)是否沖突,享受了意外保險(xiǎn)賠償是否不能享受工傷保險(xiǎn)待遇?  首先,意外傷害險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)范疇,而工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇,二者性質(zhì)完全不同。《工...

    工傷手指骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-01 07:31

    申請(qǐng)工傷認(rèn)定,勞動(dòng)能力鑒定,要求賠償 賠償計(jì)算 1醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式 醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額+后續(xù)醫(yī)療費(fèi) 2交通食宿費(fèi)計(jì)算公式 交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)=單位職工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)+單位職工...

    “工傷賠償”VS“人身?yè)p害賠償”

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      案情摘要  爭(zhēng)議焦點(diǎn)  處理結(jié)果 案例點(diǎn)評(píng)  這是一起工傷待遇和人身?yè)p害賠償能否兼得的爭(zhēng)議。  工傷保險(xiǎn)賠償,一般是指用人單位應(yīng)當(dāng)為其職工建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系,一旦發(fā)生工傷事故則由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)受害人予以賠償,用人單位不再承擔(dān)工傷事故的民...

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    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 08:41

    1 核心內(nèi)容:很多勞動(dòng)者在工作的過(guò)程中遭受了身體受傷,由于不懂相關(guān)法律規(guī)定,于是就不知道用什么樣的方法去維護(hù)自身的合法權(quán)益。有時(shí)會(huì)把勞動(dòng)工傷案件當(dāng)作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣...

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    建筑工地上農(nóng)民工遭受事故傷害,因違法轉(zhuǎn)包、分包現(xiàn)象的大量存在,往往給農(nóng)民工在進(jìn)行法律救濟(jì)時(shí)增加很大難度。從司法實(shí)踐來(lái)看,其法律救濟(jì)途徑一般主要有兩種方式,一種是申請(qǐng)工傷認(rèn)定,走工傷索賠程序,即工傷保險(xiǎn)責(zé)任糾紛;另一種是向法院起訴,走人身?yè)p害...