2023-06-06 17:22發(fā)布
根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號(hào)）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： （1）男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連...
有病例證明還扣工資合法嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者請(qǐng)病假的，用人單位在一定范圍同扣發(fā)工資是合法的，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個(gè)月以內(nèi)的，如果連續(xù)工齡不滿10年的，按正式工資70%發(fā)放。《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條?企業(yè)職工因患...
俄羅斯產(chǎn)假4.5年，你產(chǎn)假休了多久？ 俄羅斯國家杜馬(議會(huì)下院)日前三讀審議通過一系列跟養(yǎng)老金改革有關(guān)的方案。根據(jù)新方案中一個(gè)條款，俄羅斯婦女一生可享受的半薪產(chǎn)假從原來的3年增加到4年半。該條款從2014年1月1起生效。 俄羅斯現(xiàn)行法...
作者︱崔佩玲 合伙人來源︱共融律師事務(wù)所員工泡病假一直都是企業(yè)在員工管理中面臨的最棘手的問題之一，也是企業(yè)HR的千古難題，不少HR面對(duì)泡病假的員工從束手無策到見怪不怪，甚至最終自暴自棄。那么，實(shí)踐中企業(yè)如何對(duì)員工泡病假行為防微杜漸，又如何在...
國務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十三條 繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金。社保金拖欠一...
一、江蘇勞動(dòng)法病假工資規(guī)定《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第四條，職工患病，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個(gè)月以內(nèi)的，其病假工資按以下辦法計(jì)發(fā)：(一)連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給;(二)連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的...
勞動(dòng)力管理規(guī)定 1 目的 為規(guī)范勞動(dòng)力管理，保持良好的生產(chǎn)、工作秩序，提升企業(yè)人力資源管理的能力和水平，發(fā)揮人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用，提高全員勞動(dòng)管理水平，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。 2 適用范圍 全體員工。 3 在崗職工勞...
三天的還款寬限期。銀行對(duì)于信用卡用戶都有3天左右的還款寬限期，在寬限期內(nèi)還款不算逾期，若是信用卡連續(xù)3次、累計(jì)6次逾期或者長時(shí)間不還款，就會(huì)在信用報(bào)告中留下不良記錄。個(gè)人不良信用記錄將保存5年，5年后新的信用記錄會(huì)逐漸替代原來的負(fù)面記錄。不...
對(duì)于絕大多數(shù)人來說，工齡和社保繳費(fèi)年限是一個(gè)概念。很多企業(yè)也是用員工的繳費(fèi)年限作為可休年假的依據(jù)。 一、工齡到底是什么 工齡是一個(gè)俗稱，一般是指工作年限。我們可以做狹義的理解，也可以做廣義的理解。這就是...
你好，900塊的信用卡逾期，嘛事沒有，影響個(gè)人征信，銀行連催收估計(jì)都懶得。我用信用卡消費(fèi)了900元不還會(huì)怎樣你去借錢也要還，不然你以后會(huì)后悔的就算欠1元，你也算違法，違法不分金額大小的，是性質(zhì)問題他們會(huì)按照法律程序來執(zhí)行的，先催，再催，然后...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 黃俊杰 的問題《律師您好！請(qǐng)問我病休四年半算不算工齡？》','http://bjjdzx.cn/lawask-256624.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
工傷退休和正式退休區(qū)別最新(正式員工退休和病休的區(qū)別)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 00:32根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號(hào)）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： （1）男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連...
有病例證明還扣工資合法嗎
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-04 03:33有病例證明還扣工資合法嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者請(qǐng)病假的，用人單位在一定范圍同扣發(fā)工資是合法的，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個(gè)月以內(nèi)的，如果連續(xù)工齡不滿10年的，按正式工資70%發(fā)放。《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條?企業(yè)職工因患...
俄羅斯產(chǎn)假(俄羅斯產(chǎn)假四年半)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-21 00:49俄羅斯產(chǎn)假4.5年，你產(chǎn)假休了多久？ 俄羅斯國家杜馬(議會(huì)下院)日前三讀審議通過一系列跟養(yǎng)老金改革有關(guān)的方案。根據(jù)新方案中一個(gè)條款，俄羅斯婦女一生可享受的半薪產(chǎn)假從原來的3年增加到4年半。該條款從2014年1月1起生效。 俄羅斯現(xiàn)行法...
企業(yè)如何應(yīng)對(duì)員工“泡病假”
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 14:15作者︱崔佩玲 合伙人來源︱共融律師事務(wù)所員工泡病假一直都是企業(yè)在員工管理中面臨的最棘手的問題之一，也是企業(yè)HR的千古難題，不少HR面對(duì)泡病假的員工從束手無策到見怪不怪，甚至最終自暴自棄。那么，實(shí)踐中企業(yè)如何對(duì)員工泡病假行為防微杜漸，又如何在...
社保基金逾期一年(社保逾期一年怎么辦)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 23:31國務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十三條 繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金。社保金拖欠一...
2023江蘇勞動(dòng)法病假工資規(guī)定是什么（病假工資計(jì)算方式）
來源：其它 時(shí)間：2023-03-20 15:39一、江蘇勞動(dòng)法病假工資規(guī)定《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第四條，職工患病，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個(gè)月以內(nèi)的，其病假工資按以下辦法計(jì)發(fā)：(一)連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給;(二)連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的...
勞動(dòng)規(guī)章制度(勞動(dòng)規(guī)章制度有效的必備條件)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-18 17:23勞動(dòng)力管理規(guī)定 1 目的 為規(guī)范勞動(dòng)力管理，保持良好的生產(chǎn)、工作秩序，提升企業(yè)人力資源管理的能力和水平，發(fā)揮人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用，提高全員勞動(dòng)管理水平，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。 2 適用范圍 全體員工。 3 在崗職工勞...
工行信用卡逾期四期是多少天(工行信用卡3000逾期一年半大概會(huì)還多少錢)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-09-05 00:02三天的還款寬限期。銀行對(duì)于信用卡用戶都有3天左右的還款寬限期，在寬限期內(nèi)還款不算逾期，若是信用卡連續(xù)3次、累計(jì)6次逾期或者長時(shí)間不還款，就會(huì)在信用報(bào)告中留下不良記錄。個(gè)人不良信用記錄將保存5年，5年后新的信用記錄會(huì)逐漸替代原來的負(fù)面記錄。不...
工齡和我們社保二者有關(guān)系嗎？
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 14:01對(duì)于絕大多數(shù)人來說，工齡和社保繳費(fèi)年限是一個(gè)概念。很多企業(yè)也是用員工的繳費(fèi)年限作為可休年假的依據(jù)。 一、工齡到底是什么 工齡是一個(gè)俗稱，一般是指工作年限。我們可以做狹義的理解，也可以做廣義的理解。這就是...
欠信用卡900(欠信用卡9000逾期1年半了)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 13:19你好，900塊的信用卡逾期，嘛事沒有，影響個(gè)人征信，銀行連催收估計(jì)都懶得。我用信用卡消費(fèi)了900元不還會(huì)怎樣你去借錢也要還，不然你以后會(huì)后悔的就算欠1元，你也算違法，違法不分金額大小的，是性質(zhì)問題他們會(huì)按照法律程序來執(zhí)行的，先催，再催，然后...