2023-06-06 21:14發(fā)布
入職公司后簽署了競業(yè)協議，其中寫道：“如果啟動競業(yè)協議，離職后不能去競爭對手公司任職，包括但不限于A，B，C”。 現在提出離職，公司確認啟動競業(yè)協議一年，并按照競業(yè)協議約定每月給補...
銀行應進一步完善內部處分管理制度，避免在員工離職后給予內部處分而引發(fā)法律風險 為懲戒員工在銀行工作期間存在的嚴重違規(guī)行為，一些銀行對已被解除勞動合同關系的員工作出內部處分。銀行的這種處理方式是否妥當，筆者結合兩則人民法院判決案例，作出分析...
2011年李先生入職某商貿公司，從事銷售工作。2017年2月19日，李先生遞交《辭職申請表》，以個人原因為由申請離職。2017年3月15日，雙方解除勞動合同關系。當日李先生簽字確認的《離職移交清單》中明確勾畫顯示，不放棄履行不競爭與不勸誘義...
會計離職不交接犯法嗎 根據《會計法》第四十一條規(guī)定：會計人員調動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)?！稌嫽A工作規(guī)范》第二十五條也規(guī)定：會計人員工作調動或者因故離職，必須將本人所經管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的，...
文：吳取彬 隆安（上海）律師事務所合伙人、律師股權激勵作為激勵和留住企業(yè)核心管理層及技術人員的重要手段，越來越被發(fā)展中的企業(yè)所采用，尤其是發(fā)展中的中小企業(yè)，企業(yè)往往難以支付高額薪資，從而使用股權激勵的方式留住人才。然而企業(yè)實施股權激勵是一個...
隨著社會的發(fā)展與進步，員工入職時需要注意什么呢員工入職合同書怎么寫以下是在小編為大家整理的員工入職合同書范文，感謝您的欣賞。員工入職合同書范文一甲方(使用部門)名稱：乙方(受聘人員)姓名： 性別： 民族：出生年月： 身份證號：住址：根據《中...
入職時要求提供工資單是否合法其實身處他們的立場來看，企業(yè)這樣做是為了防止漫天要價，如果沒有工資單也可以提供收入證明，收入證明也不能提供的話，不提供也可以，法律并沒有規(guī)定員工需要向新單位提交原單位的工資單。一、入職協議是否屬于勞動合同簡易合同...
余某于2018年8月在某求職網站上看到A公司發(fā)布的招聘高級經理信息，學歷要求為本科及以上學歷。 確認自己符合要求后，余某投遞了簡歷。經過初試（面試+筆試）、復試，余某在2018年9月13日收到A公司通過郵...
楊（女）于2018年7月1日應聘A公司工作，雙方簽訂了一份為期3年的勞動合同。 2020年9月10日，楊（女）向A公司遞交了一份《辭職書》，稱本人因身患消化道疾病，需要調養(yǎng)，特此提出辭職，請A公司于202...
展開全部 根據《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第15條規(guī)定：根據《合同法》第94條的規(guī)定，出賣人遲延交付房屋或買受人遲延支付購房款，經催告后在三個月的合理期限內仍未履行，當事人一方請求解除合同的，應予支持...
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