2023-06-06 08:46發(fā)布
工業(yè)企業(yè)員工受傷工資怎么核算正常工資加伙食補(bǔ)助，根據(jù)工傷保險條例第三十一條規(guī)定?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。?停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或...
工傷期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 《工傷保險條例》第二十九條規(guī)定: 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費; 經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦...
（一）職工因工負(fù)傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工治療工傷所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費及就醫(yī)路費企業(yè)應(yīng)當(dāng)全額報銷； （二）工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前12個月內(nèi)平均月工資收...
五險講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生 育保險; 目前北京養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個人帳戶 )，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％ 3元； ...
國家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國家法定喪假多少天２０２２年新規(guī)定：職工因工作需要在單位實際工作時間（不算法定節(jié)假日）之外延長工作時間，視同休假。因此，試用期內(nèi)應(yīng)按照前一個月的工資作為基數(shù)計算。試用期離職，需要提前３０天通知單...
【裁判要旨】 訴訟當(dāng)中公司注銷，員工依法申請變更公司股東為被告;人民法院在審理時應(yīng)重點審查公司的清算報告和確認(rèn)清算報告的股東會決議的效力，若存在未經(jīng)依法清算，以虛假的清算報告騙取公司登記機(jī)關(guān)辦理了法人注銷登記的情形，則應(yīng)依法支持員...
一、右手小拇指骨折工傷能評幾級傷殘 通常來說，右手小拇指骨折工傷鑒定有可能會達(dá)到十級的傷殘程度。賠償標(biāo)準(zhǔn)因地、因人而異。?傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金。 單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害...
1、什么是醫(yī)療期? 醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息，而用人單位不得因此解除勞動合同的期限?！ ?、醫(yī)療期多長時間? 根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根...
目前，很多用人單位為節(jié)約成本，懷著僥幸心理，逃避法律責(zé)任，故意不為勞動者繳納社保；而社保是個人和單位共同繳納的，很多員工為了讓到手的工資不縮水，也會主動放棄要求企業(yè)為其繳納社保。然而，一旦員工發(fā)生工傷或重大疾病，企業(yè)往往會在經(jīng)濟(jì)上付出慘痛代...
十級工傷需賠付多少錢一次性傷殘補(bǔ)助金1、十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的30...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 瀟子升 的問題《公司員工工資8000元，因癌癥住院，醫(yī)療期內(nèi)工資怎》','http://bjjdzx.cn/lawask-260664.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
工業(yè)企業(yè)員工受傷工資怎么核算
來源：勞動工傷 時間：2021-09-25 09:18工業(yè)企業(yè)員工受傷工資怎么核算正常工資加伙食補(bǔ)助，根據(jù)工傷保險條例第三十一條規(guī)定?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。?停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或...
員工工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
來源：交通事故 時間：2022-04-20 05:17工傷期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 《工傷保險條例》第二十九條規(guī)定: 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費; 經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦...
工傷休息期間工資怎么算(員工工傷休息期間工資怎么算)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 01:07（一）職工因工負(fù)傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工治療工傷所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費及就醫(yī)路費企業(yè)應(yīng)當(dāng)全額報銷； （二）工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前12個月內(nèi)平均月工資收...
五險是什么
來源：精選知識 時間：2021-09-27 19:49五險講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生 育保險; 目前北京養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個人帳戶 )，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％ 3元； ...
國家法定喪假，國家法定喪假有幾天
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2022-06-16 14:29國家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國家法定喪假多少天２０２２年新規(guī)定：職工因工作需要在單位實際工作時間（不算法定節(jié)假日）之外延長工作時間，視同休假。因此，試用期內(nèi)應(yīng)按照前一個月的工資作為基數(shù)計算。試用期離職，需要提前３０天通知單...
訴訟中公司注銷，賠償如何主
來源：公司法 時間：2022-04-20 10:55【裁判要旨】 訴訟當(dāng)中公司注銷，員工依法申請變更公司股東為被告;人民法院在審理時應(yīng)重點審查公司的清算報告和確認(rèn)清算報告的股東會決議的效力，若存在未經(jīng)依法清算，以虛假的清算報告騙取公司登記機(jī)關(guān)辦理了法人注銷登記的情形，則應(yīng)依法支持員...
右手小拇指骨折工傷能評幾級傷殘
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 14:50一、右手小拇指骨折工傷能評幾級傷殘 通常來說，右手小拇指骨折工傷鑒定有可能會達(dá)到十級的傷殘程度。賠償標(biāo)準(zhǔn)因地、因人而異。?傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金。 單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害...
勞動合同履行期間，醫(yī)療期與病假期有哪些規(guī)定
來源：醫(yī)療糾紛 時間：2022-04-20 11:061、什么是醫(yī)療期? 醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息，而用人單位不得因此解除勞動合同的期限?！ ?、醫(yī)療期多長時間? 根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根...
小心！員工自愿不交社保，公司又賠了12萬！
來源：公司法 時間：2022-04-20 08:06目前，很多用人單位為節(jié)約成本，懷著僥幸心理，逃避法律責(zé)任，故意不為勞動者繳納社保；而社保是個人和單位共同繳納的，很多員工為了讓到手的工資不縮水，也會主動放棄要求企業(yè)為其繳納社保。然而，一旦員工發(fā)生工傷或重大疾病，企業(yè)往往會在經(jīng)濟(jì)上付出慘痛代...
十級工傷需賠付多少錢
來源：勞動工傷 時間：2021-08-31 02:29十級工傷需賠付多少錢一次性傷殘補(bǔ)助金1、十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的30...