2023-06-06 20:09發(fā)布
試用期用工單位必須依法支付工資。 《勞動合同法》 第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 第十七條 勞動合同應當具備以下條款： （一）用...
法律上試用期需要給工資的，但是如果雙方勞動合同上注明多少天試用內(nèi)不支付工資，那么也算是合法（口頭上的協(xié)議也算），當然，沒有支付工資你也可以不提供勞動，工作期間對公司造成的損失你也可以不需要賠償，你隨時可以離開。
勞動力管理規(guī)定 1 目的 為規(guī)范勞動力管理，保持良好的生產(chǎn)、工作秩序，提升企業(yè)人力資源管理的能力和水平，發(fā)揮人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用，提高全員勞動管理水平，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。 2 適用范圍 全體員工。 3 在崗職工勞...
應該就是我們常說的試用期吧！就是老板要先看下你的工作能力。沒什么要注意的，只要能多賣出去點衣服老板就滿意了 ...
四十歲的女人還能離婚，而且四十歲的女人還有很大的魅力。 實際上，無論男女。在任何年齡，離婚過后失去的都會很多。除非這段婚姻一直煎熬著，使你不幸與痛苦。 許多女人認為，離婚以后，女人會面臨物質(zhì)、精神上的窘迫。還有女人的孩子，何去何從。離婚，對...
一、試工十天沒入職辭職有沒有工資 員工入職十天辭職用人單位也應支付給員工相應的工資，用人單位不發(fā)放其工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。 用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保...
不光四十歲的女人可以離婚，處在任何年齡段的結(jié)婚的女人，都可以有離婚的想法和舉動。四十歲的女人離婚意味著前半生感情的失敗，意味著后半生感情的抉擇。但是，以我個人的觀點，女人四十歲了，不管是出于何種動機有離婚的想法，都不是好事情，一動不如一靜。...
40歲負債40萬怎么翻身？3個方法，根據(jù)個人情況選擇1、民間借貸：自己按照一定利率（年息4-6%）向親朋好友或者公司出借錢，先經(jīng)營，再創(chuàng)業(yè)， 先工作，再掙錢，這是第一步，慢慢還，最遲10年還清。 2、企業(yè)貸款：個人名下有公司的心態(tài)情況下，...
和她談戀愛
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