2023-06-06 09:47發(fā)布
案情回放不同觀點 法官回應(yīng)1.用人單位自擔(dān)風(fēng)險的法理依據(jù)及相關(guān)法律規(guī)定 2.勞動者無故意或重大過失情形下不承擔(dān)損害賠償責(zé)任3.勞動者承擔(dān)賠償責(zé)任范圍及方式 勞動者確實存在直接故意情況下,勞動者作為直接侵權(quán)人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)財產(chǎn)的全部返還賠償義務(wù)...
案情簡介鐘某于2014年3月入職某中介服務(wù)公司,雙方訂立了為期3年的勞動合同,約定鐘某從事咨詢師工作。入職后,中介服務(wù)公司對鐘某進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn),雙方簽署了一份《服務(wù)期協(xié)議》,其中注明中介服務(wù)公司對鐘某進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn),花費培訓(xùn)費2萬...
一般企業(yè)有:生產(chǎn)部、質(zhì)量部、行政部、供銷部```四個部分 你可以根據(jù)企業(yè)本身的特點,制定相應(yīng)的制度 有條件可以找咨詢公司``他們是企業(yè)管理的行家```我們也是找咨詢公司的````推介這一家機(jī)構(gòu)是國家認(rèn)監(jiān)委批準(zhǔn)的咨詢機(jī)構(gòu)`````` 下面是...
花唄設(shè)置了自動還款怎么還扣費? 隨著科技的不斷發(fā)展,越來越多的消費金融平臺都推出了花唄、白條等產(chǎn)品,讓消費者在消費時更加方便。然而,如果不注意控制消費,很容易陷入欠費的困境。那么,如果花唄設(shè)置了自動還款,不小心還扣費了,應(yīng)該怎么還呢? ...
勞動法關(guān)于員工培訓(xùn)方面的具體規(guī)定如下: 《中華人民共和國勞動法》第六十六條 國家通過各種途徑,采取各種措施,發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)事業(yè),開發(fā)勞動者的職業(yè)技能,提高勞動者素質(zhì),增強(qiáng)勞動者的就業(yè)能力和工作能力。 《中華人民共和國勞動法》第六十七條 各級人...
給你參考參考 http://www.pinghu.net/laodong/result.asp?articleid=555 http://www.landenet.com/31258.mspx 第一章 總 則 第一條 按照公司經(jīng)營理念和...
一、勞動紀(jì)律 1、嚴(yán)禁上班遲到、早退、提前10分鐘簽到,因特殊原因未打卡必須主管以上人員簽字證明。 2、員工不得私自進(jìn)入業(yè)主(租戶)辦公室喝茶聊天。 3、嚴(yán)禁使用對講機(jī)亂喊亂叫,對呼統(tǒng)一使用編碼。 4、在完...
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【以案釋法】服務(wù)期協(xié)議勿濫用,專項培訓(xùn)有要求
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