2023-06-06 08:22發(fā)布
今年五一有四天小長假大伙伴紛紛喜極而泣but，僅有4天假怎么能夠？于是網友們紛紛腦洞大開請假4天獲取9天長假↓↓請假6天喜提豪華12天超長假期↓↓然而千萬別以為只要膽子大哪天都是假有位女員工請病假去旅游被公司發(fā)現(xiàn)后遭辭退隨后她起訴公司要求賠...
一點事也沒。打電話的不是銀行。是銀行外包欠賬的公司 。不用理他們。不過你那個同事也是，能欠多少錢。如果真想你說的那樣，他應該報警啊。公司曾經的一名員工在平安銀行辦了信用卡，未及時還款！平安銀行天天打電話來公司騷擾，這行為違法嗎？要看你辦信用...
Y某，男性，現(xiàn)年62周歲，2014年6月與甲公司簽訂勞動合同后作為甲公司員工從事廚師工作，合同期限為3年，工作地點為乙公司，每月的工資發(fā)放由甲公司負責發(fā)放，未繳納社保。 01、案情簡介 Y某工作至2019...
一、 事業(yè)單位提前退休規(guī)定 事業(yè)單位提前退休條件具體如下：（一）工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年（含5年），或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經批準可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標準核定養(yǎng)老金。（二）男年滿...
公司一女員工，去年初侵占公司現(xiàn)金達10萬元，發(fā)現(xiàn)后找她核實，她承認違規(guī)事實并說自己懷孕了需要錢花。 當時，我公司考慮到她懷孕的情況，在處理時就只讓她退還了侵占的款項?，F(xiàn)在她三期滿了，我們還可以依據規(guī)章制度...
黃飛鴻系廣州某公司員工，1995年7月1日入職。2018年4月30日，公司與黃飛鴻協(xié)商解除勞動合同，黃飛鴻離職前的工資標準為14072.53元/月。雙方因經濟補償金問題發(fā)生爭議，先后歷經仲裁、訴訟。法院認為，雙方爭議焦點為經濟補償金的補償月...
用人單位應當向你支付經濟賠償金，即每工作一年，折合兩個月工資補償?！ ∮幸韵路l供您參考?！ ?《勞動合同法》四十三條規(guī)定：用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會?！ ∮萌藛挝贿`反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權要求...
10月19日，有媒體報道稱，去年年底開始，字節(jié)跳動對商業(yè)化團隊進行了一系列組織架構、業(yè)務范圍調整。 有字節(jié)員工在職場App平臺發(fā)布消息稱，公司商業(yè)化團隊正在調整中，溫州都裁完了，有字節(jié)員工稱各大直營中心和呼叫都要裁30%-70...
這場流行病影響了該公司去年可憐的福利。為了降低運營成本，在員工同意的情況下，中斷了幾名員工的社保支付。本月，其中一名員工碰巧工傷?，F(xiàn)在是補繳社會保險金的時候了嗎？工傷保險基金在補足社會保障金后能否進行補償？ 法律分析 根據《工傷保險條例...
小編為大家整理了關于非正式員工被公司辭退怎么賠償？的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。不管是正式員工，還是非正式員工，只要雙方簽訂了勞動合同，存在勞動關系，違反法律規(guī)定被辭退的，公司都要進行賠償。非正式員工，是相對于正式員工而言的，勞動者...
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