2023-06-06 20:09發(fā)布
無固定期限勞動合同員工被辭退，維權方式無外乎兩種：協(xié)商解決和申請勞動仲裁，在選擇維權方式之前，首先要明確自己在法律規(guī)定中能主張何種權益，提供何種證據(jù)。 常見員工可主張的權益及舉證要點： 根據(jù)企業(yè)解除行為...
沒簽勞動合同被單位無合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動關系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟補償金，并同時可以要求單位支付最多11個月未簽勞動合同的雙倍工資。首先是沒有簽訂合同的雙倍補償，一般計算11個月的工資;其次如公司沒有交社保，可以要...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 宋安杰 的問題《被單位辭退，勞動仲裁己確認勞動關系，自己補繳了之前的社保（有》','http://bjjdzx.cn/lawask-271492.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
無固定期限勞動合同被裁,如何維護自己權利
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 04:47無固定期限勞動合同員工被辭退，維權方式無外乎兩種：協(xié)商解決和申請勞動仲裁，在選擇維權方式之前，首先要明確自己在法律規(guī)定中能主張何種權益，提供何種證據(jù)。 常見員工可主張的權益及舉證要點： 根據(jù)企業(yè)解除行為...
沒有簽合同被辭退有補償嗎
來源：精選知識 時間：2022-04-20 10:47沒簽勞動合同被單位無合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動關系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟補償金，并同時可以要求單位支付最多11個月未簽勞動合同的雙倍工資。首先是沒有簽訂合同的雙倍補償，一般計算11個月的工資;其次如公司沒有交社保，可以要...
沒有簽合同被辭退有補償嗎(被辭退沒有簽合同可以要到補償嗎)
來源：精選知識 時間：2021-11-11 02:58沒簽勞動合同被單位無合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動關系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟補償金，并同時可以要求單位支付最多11個月未簽勞動合同的雙倍工資。首先是沒有簽訂合同的雙倍補償，一般計算11個月的工資;其次如公司沒有交社保，可以要...
未簽勞動合同被辭退有什么補償
來源：精選知識 時間：2021-09-16 10:33沒簽勞動合同被單位無合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動關系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟補償金，并同時可以要求單位支付最多11個月未簽勞動合同的雙倍工資。首先是沒有簽訂合同的雙倍補償，一般計算11個月的工資;其次如公司沒有交社保，可以要...
沒簽合同被辭退了怎么賠償
來源：精選知識 時間：2021-09-16 09:14沒簽勞動合同被單位無合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動關系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟補償金，并同時可以要求單位支付最多11個月未簽勞動合同的雙倍工資。首先是沒有簽訂合同的雙倍補償，一般計算11個月的工資;其次如公司沒有交社保，可以要...
沒簽勞動合同被辭退怎么賠償(沒合同辭退員工怎么賠償)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 08:01沒簽勞動合同被單位無合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動關系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟補償金，并同時可以要求單位支付最多11個月未簽勞動合同的雙倍工資。首先是沒有簽訂合同的雙倍補償，一般計算11個月的工資;其次如公司沒有交社保，可以要...
沒簽勞動合同被辭退怎么處理(沒有簽勞動合同無故被辭退)
來源：精選知識 時間：2021-12-14 09:35沒簽勞動合同被單位無合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動關系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟補償金，并同時可以要求單位支付最多11個月未簽勞動合同的雙倍工資。首先是沒有簽訂合同的雙倍補償，一般計算11個月的工資;其次如公司沒有交社保，可以要...
沒簽勞動合同被辭退怎么處理(沒有簽訂勞動合同被辭退怎么賠償)
來源：精選知識 時間：2022-03-03 16:32沒簽勞動合同被單位無合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動關系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟補償金，并同時可以要求單位支付最多11個月未簽勞動合同的雙倍工資。首先是沒有簽訂合同的雙倍補償，一般計算11個月的工資;其次如公司沒有交社保，可以要...
沒有勞動合同被辭退能得到補償嗎(沒有勞動合同無故被公司辭退如何補償)
來源：精選知識 時間：2022-03-03 04:13沒簽勞動合同被單位無合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動關系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟補償金，并同時可以要求單位支付最多11個月未簽勞動合同的雙倍工資。首先是沒有簽訂合同的雙倍補償，一般計算11個月的工資;其次如公司沒有交社保，可以要...
沒簽勞動合同被辭退怎么賠償
來源：精選知識 時間：2022-04-20 18:35沒簽勞動合同被單位無合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動關系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟補償金，并同時可以要求單位支付最多11個月未簽勞動合同的雙倍工資。首先是沒有簽訂合同的雙倍補償，一般計算11個月的工資;其次如公司沒有交社保，可以要...