2023-06-06 17:26發(fā)布
從2011年起，青島市的限價房申購標準由原來的人均月收入低于1916元調整為人均月收入低于2796元，但人均住房建筑面積仍執(zhí)行低于20平方米的標準?！ ∏鄭u市國土資源和房屋管理局發(fā)布2010年經濟適用住房和限價商品住房購房資格登記公告，...
[i=s] 本帖最后由 新旺 于 2012-5-14 10:38 編輯 [/i] 經濟適用住房申請條件 1、申請人須具有大連市內四區(qū)城鎮(zhèn)常住戶口且家庭成員至少有一人具有市內四區(qū)城鎮(zhèn)常住戶口五年以上; 2、家庭人均年收入低于17500元; 3...
本辦法所稱外來從業(yè)人員，是指符合本市就業(yè)條件，在本市務工、經商但不具有本市常住戶籍的外省、自治區(qū)、直轄市的人員。第三條、（適用范圍）本市行政區(qū)域內，經批準使用外來從業(yè)人員的國家機關、社會團體、企業(yè)（包括外地施工企業(yè)）、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單...
1、關于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同，在法律上就承認你與企業(yè)的勞動關系了，用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同，就是不簽訂書面合同，但是實際存在用工關系?！ ∽⒁猓菏聦崉趧雍贤瑒趧诱咭e證，比如招工，面試時的名冊，工作證...
【法潤靜寧】用人單位以曠工為由辭退員工，也可能承擔經濟賠償金！ 基本案情 1995年8月1日，原告李某入職原平涼地區(qū)運輸公司，在原平涼地區(qū)運輸公司車站賓館工作，2001年被調入某車站工作。2003年，原...
1.工資的法律規(guī)定有哪些 一、關于工資總額的計算工資總額的計算原則應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規(guī)定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規(guī)定列入計征獎金稅項目的還是未...
第三方合同是指企業(yè)將人事外包給相應的人力資源公司，員工進入企業(yè)工作時，不是和企業(yè)之間簽勞動合同，而是與企業(yè)外包的人力資源公司（即第三方）簽勞動合同，所以員工到企業(yè)工作屬于派遣性質，不是企業(yè)的正式員工。 直接和用人單位簽訂勞動合同的是...
員工聘用合同 招聘方(簡稱甲方)：____________________________ 受聘方(簡稱乙方)：____________________________ 甲方招聘合同制職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如...
招聘方(簡稱甲方)：____________________________ 受聘方(簡稱乙方)：____________________________ 甲方招聘合同制職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有...
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