2023-06-06 18:49發(fā)布
問(wèn)題:★一、調(diào)崗調(diào)薪1、 調(diào)薪、調(diào)崗屬于企業(yè)的自主決定權(quán)嗎?2、 在什么情況下調(diào)薪、調(diào)崗才算合法?3、 強(qiáng)制無(wú)薪休假、停薪留職、待崗合法嗎?4、 薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎?5、 違法降薪、調(diào)崗的風(fēng)險(xiǎn)及補(bǔ)救方式有哪些?6、 如何通過(guò)勞動(dòng)...
張某于2009年9月1日進(jìn)入上海某公司工作,崗位為工程師,月工資為5000元,簽訂有一份三年的勞動(dòng)合同至2012年8月31日。2009年10月中旬,公司口頭讓張某到車間頂班班長(zhǎng),張某明確表示不同意,但公司表示只是暫時(shí)的且不降薪,2010年2...
《勞動(dòng)法》中對(duì)女職工和未成年工特殊保護(hù): 第二十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的...
哺乳期公司部門解散可以拒絕調(diào)崗嗎要看你們勞動(dòng)合同中對(duì)于工作崗位的約定,若崗位約定明確,公司無(wú)權(quán)單方面調(diào)你的崗位,公司調(diào)動(dòng)你的崗位,應(yīng)有合法理由,要跟你協(xié)商達(dá)到一致,否則你可以不去新崗位,員工可以以公司不提供工作條件為由提出離職,若離職,有權(quán)...
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懷孕期間,單位能單方調(diào)崗降薪嗎? 小唐是一家IT公司的員工,入職一年后,小唐由于表現(xiàn)出色被聘任為產(chǎn)品經(jīng)理并簽訂了書面聘任協(xié)議。不久,小唐發(fā)現(xiàn)自己懷孕了。由于孕吐嚴(yán)重,小唐請(qǐng)了半個(gè)月的病假。然而,等小唐休完病假回公司后,卻得到了一份關(guān)于自己...
京東金條逾期還了又讓我全額還款-京東金條逾期還了又讓我全額還款怎么辦 自從京東金條推出以來(lái),我一直都期待著能有一筆方便快捷的貸款,能夠讓我在需要資金的時(shí)候,能夠快速地借到所需的金額。而最近的一次使用京東金條,我卻遭遇了一次逾期還款,然后就...
假的!【/br/】如果已經(jīng)起訴到法院,應(yīng)該聯(lián)系法院的法官,而不是經(jīng)理!我在360融貸款讓我交五千,我不交就起訴我違約,可是我沒(méi)拿到錢就讓我交五千,你遇到了一個(gè)騙子。拿到錢,交了就不理了。嚇唬你也是要錢。別理他,沒(méi)什么。像你這樣的疑問(wèn)還有很多...
花花4月進(jìn)入深圳某電子廠,從事集成管理工作,每月底薪1500元,加班另算。懷孕2個(gè)月后,廠方以照顧員工為由,將花花調(diào)到倉(cāng)庫(kù)部門,工資也降到每月1000元?;ɑú煌庹{(diào)崗,多次要求轉(zhuǎn)回原來(lái)崗位。主管以在倉(cāng)庫(kù)部不需要加班為由拒絕了花花的要求。 ...
標(biāo)題:京東白條逾期部分還了催收又讓我還全額 尊敬的京東客服: 您好!我是關(guān)于京東白條逾期部分還了催收又讓我還全額的問(wèn)題與您聯(lián)系。首先,我想對(duì)我的京東白條逾期行為表示誠(chéng)摯的歉意。在京東白條消費(fèi)過(guò)程中,我出現(xiàn)了疏忽,導(dǎo)致逾期未還。我深知逾期...
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