2009年2月11日我通過中央儲備糧南陽直屬庫有限公司（原名：中央儲備糧南陽向東直屬庫）的招募，開始在中儲糧工作。2010年上半年左右中央儲備糧南陽直屬庫有限公司與南陽四方勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂了《派遣協(xié)議》，直接將我的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)至南陽四方勞務(wù)服務(wù)有限公司。2018年7月中央儲備糧南陽直屬庫有限公司又與南陽市一達(dá)人力資源服務(wù)有限公司簽訂了《派遣協(xié)議》，又直接將我的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)至南陽市一達(dá)人力資源服務(wù)有限公司。自2009年2月至今我都是在中央儲備糧南陽直屬庫有限公司工作，已經(jīng)12年6個月。目前中央儲備糧南陽直屬庫有限公司清理勞務(wù)用工，讓勞務(wù)派遣公司通知我解除勞動關(guān)系，且沒有補償措施，法律上應(yīng)該怎么解決？
友情提示: 此問題已得到解決，問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯，回答。
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 徐諾宣 的問題《解除勞動關(guān)系，補償問題？》','http://bjjdzx.cn/lawask-27999.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
解除勞動合同補償金逾期怎么認(rèn)定-解除勞動合同補償金逾期怎么認(rèn)定的
來源：精選知識 時間：2023-10-19 23:20解除勞動合同補償金逾期怎么認(rèn)定 在勞動法中，解除勞動合同補償金逾期問題一直備受關(guān)注。對于用人單位來說，補償金的逾期可能會給公司帶來嚴(yán)重的財務(wù)壓力，因此對于補償金的逾期問題，需要進(jìn)行合理的認(rèn)定。本文將為您詳細(xì)解答解除勞動合同補償金逾期的認(rèn)定...
用人單位違法解除勞動合同的賠償金問題
來源：勞動工傷 時間：2022-07-13 13:33《勞動合同法》施行后，在解除與員工勞動合同的責(zé)任方面，HR應(yīng)清楚理解賠償金問題。 解除與員工的勞動合同，有法定解除、協(xié)商解除。對于這兩種解除方式所對應(yīng)的情形，《勞動合同法》已經(jīng)明確規(guī)定了。在此，我們不再多談。對于這種解除方式所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)補償...
經(jīng)濟(jì)補償與賠償金五個常見實務(wù)問題及適用條件
來源：經(jīng)濟(jì)糾紛 時間：2022-05-04 11:30勞動補償金與賠償金適用的區(qū)別（1）適用勞動(經(jīng)濟(jì))補償金的條件：A、勞動者依法解除勞動合同的;B、用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;C、用人單位非過失性辭退勞動者;D、用人單位依法裁員;E、勞動合同到期終止。...
關(guān)于經(jīng)濟(jì)補償，這些常見問題你應(yīng)該知道！
來源：經(jīng)濟(jì)糾紛 時間：2022-01-25 11:14經(jīng)濟(jì)補償是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者經(jīng)濟(jì)上的補助，是對勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間為用人單位所作貢獻(xiàn)的補償，是對勞動者過去勞動內(nèi)容和成果的肯定。 那么，關(guān)于經(jīng)濟(jì)補償，你了解多少？一起學(xué)習(xí)——1勞動合同法關(guān)于經(jīng)濟(jì)補...
協(xié)商解除勞動合同10個要點
來源：勞動工傷 時間：2022-06-13 20:01疫情結(jié)束后，受疫情影響較大的企業(yè)，可能會對冗余人員進(jìn)行適當(dāng)裁減。小編特別就《協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書》內(nèi)容要點進(jìn)行提示和分析，給大家做參考。一、準(zhǔn)確表達(dá)解除勞動合同的意思解除勞動合同，這是這份協(xié)議書目的所在，在表述時用詞一定要準(zhǔn)確，不能用...
合同解除了,經(jīng)濟(jì)補償金怎么算?
來源：合同事務(wù) 時間：2022-04-20 13:58案情介紹王某于1985年1月1日進(jìn)入公司工作，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，王某月工資3200元。2009年10月31日，公司提出與王某解除勞動合同，雙方并就此協(xié)商，王某表示同意。雙方遂簽訂了《解除勞動合同協(xié)議書》，但之后雙方對經(jīng)濟(jì)補償支付...
協(xié)商解除協(xié)議約定經(jīng)濟(jì)補償為0元是否有效？（二審判決）
來源：經(jīng)濟(jì)糾紛 時間：2022-05-09 17:33張無計于2019年7月29日入職山西某快捷酒店公司擔(dān)任保安，《勞動合同》約定自2019年7月29日起至2022年7月28日止共3年，試用期6個月，月薪1800元。2021年1月12日、2021年1月17日、2021年1月19日，公司發(fā)出《員...
勞動經(jīng)濟(jì)補償金標(biāo)準(zhǔn)是什么（經(jīng)濟(jì)補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)）
來源：其它 時間：2023-02-21 18:06一、勞動經(jīng)濟(jì)補償金標(biāo)準(zhǔn)是什么按照《勞動法》和《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違反或解除合同的不同情況，給予不同標(biāo)準(zhǔn)的補償?！哆`反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》對不同的補償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了更為明確的規(guī)定，它...
不能勝任工作解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償
來源：勞動工傷 時間：2021-09-02 00:22法律觀點 觀點一： 不能勝任工作解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償，如果員工月工資未高于當(dāng)?shù)厣缙焦べY的三倍(張先生的月工資未高于深圳社平工資的三倍)，按新勞動合同法的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補償金可以超過12個月工資，但按現(xiàn)行有效的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦...
試論勞動合同的解除
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 22:21依照我國勞動法的規(guī)定，勞動合同的解除分為以下幾種情況： 一、協(xié)商解除勞動合同 按照契約自由原則，勞動合同也是當(dāng)事人之間達(dá)成的一種合意。因此，勞動法規(guī)定，在用人單位與勞動者協(xié)商一致且不違背國家利益和社會公共利益的情況下，可以解除勞動合同。這...