2023-06-06 16:43發(fā)布
案情: 小李和小張兩人應(yīng)聘到一家幼兒園當(dāng)幼師,但雙方未簽訂勞動(dòng)合同。在幼兒園籌備期間,兩人被安排負(fù)責(zé)做前期準(zhǔn)備工作。開(kāi)學(xué)后,老板卻遲遲未發(fā)工資,兩人提出辭職,并要求老板支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資。但老板卻認(rèn)為,兩人并未正式入職不算建立勞動(dòng)關(guān)...
可以到法院起訴,只要有欠債憑據(jù),就可把錢要回來(lái)。老板拖欠工資,想起訴到法院需要提供什么證據(jù)之類的東西嗎我也是你這種情況,申請(qǐng)的勞動(dòng)仲裁,要提供你在他那上班的證據(jù),還有就是要提供他未發(fā)工資的證據(jù),比如說(shuō),如果之前工資是打銀行卡上的話,在銀行打...
一、老板拖欠工資超過(guò)1年員工還可以追討嗎可以。按規(guī)定,老板拖欠工資超一年的,并不意味著員工將不可以繼續(xù)追討,具體處理如下:1、如果員工沒(méi)有離職,雙方依然存在勞動(dòng)關(guān)系,員工可以隨時(shí)通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁追討工資及相關(guān)損失。2、如果員工已經(jīng)離職,并且...
個(gè)人未按時(shí)還款,這個(gè)事需要自己承擔(dān)責(zé)任。不過(guò)公司未按照規(guī)定時(shí)間發(fā)放工資,是一種拖欠行為,也是不合法的。晚發(fā)工資與信用卡逾期是兩件事。如果立案,不能混成一件事受理。您好,我信用卡逾期了,剛上班工資又沒(méi)發(fā),所以導(dǎo)致逾期了,銀行說(shuō)要應(yīng)該沒(méi)有直接關(guān)...
6000萬(wàn)元老板拖欠你的工資。那是不對(duì)的。但是這個(gè)問(wèn)題要看你和老板是什么樣的勞動(dòng)關(guān)系。如果你和老板簽訂勞動(dòng)合同,那么你就可以首先和老板按照合同的規(guī)定去協(xié)商解決。走老板給你解決這問(wèn)題。如果老板之子不理,那你可以拿著勞動(dòng)合同和勞動(dòng)的證據(jù),也就是...
法院的目的也是需要你還錢,把錢還給銀行的可能性很小了,應(yīng)該以法院的傳票來(lái)應(yīng)訴,并答應(yīng)全部還清欠款的要求,并承擔(dān)銀行的起訴費(fèi)用才可以的。因?yàn)殂y行已經(jīng)起訴你,并且交了相關(guān)的費(fèi)用,法院已經(jīng)受理,所以不能撤訴的。假如銀行起訴你,并且也通知了你,你還...
很少有人不加班,但加班后不支付加班費(fèi)也就不足為奇了。有人問(wèn)我:你能要求老板支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,因?yàn)槔习宀唤o加班費(fèi)而被迫離職嗎? 根據(jù)《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》根據(jù)這項(xiàng)規(guī)定,加班工資是工資總額的一個(gè)組成部分《勞動(dòng)合同法》第三十八...
如是招行信用卡,若您在到期還款日前未及時(shí)歸還賬單最低還款,會(huì)收取違約金和利息,且會(huì)影響您的個(gè)人信用。違約金收取最低還款額未還部分的5%,最低收取RMB10元或USD1元。利息是當(dāng)期的所有消費(fèi)將從記賬日(一般是消費(fèi)后的第二天)開(kāi)始計(jì)收,日息萬(wàn)...
老板拖欠工資不給,找勞動(dòng)局但沒(méi)證據(jù),舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關(guān)的其他資料; 2,勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí),如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...
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單位用工未簽勞動(dòng)合同不發(fā)薪
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-04 02:31案情: 小李和小張兩人應(yīng)聘到一家幼兒園當(dāng)幼師,但雙方未簽訂勞動(dòng)合同。在幼兒園籌備期間,兩人被安排負(fù)責(zé)做前期準(zhǔn)備工作。開(kāi)學(xué)后,老板卻遲遲未發(fā)工資,兩人提出辭職,并要求老板支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資。但老板卻認(rèn)為,兩人并未正式入職不算建立勞動(dòng)關(guān)...
老板欠錢到法院起訴(老板欠錢不還起訴法院也不還怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-04-03 07:14可以到法院起訴,只要有欠債憑據(jù),就可把錢要回來(lái)。老板拖欠工資,想起訴到法院需要提供什么證據(jù)之類的東西嗎我也是你這種情況,申請(qǐng)的勞動(dòng)仲裁,要提供你在他那上班的證據(jù),還有就是要提供他未發(fā)工資的證據(jù),比如說(shuō),如果之前工資是打銀行卡上的話,在銀行打...
老板拖欠工資超過(guò)1年員工還可以追討嗎
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 14:49一、老板拖欠工資超過(guò)1年員工還可以追討嗎可以。按規(guī)定,老板拖欠工資超一年的,并不意味著員工將不可以繼續(xù)追討,具體處理如下:1、如果員工沒(méi)有離職,雙方依然存在勞動(dòng)關(guān)系,員工可以隨時(shí)通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁追討工資及相關(guān)損失。2、如果員工已經(jīng)離職,并且...
拖工資導(dǎo)致信用卡逾期(因老板拖欠工資導(dǎo)致信用卡逾期法律能制裁嗎?)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-08-31 03:35個(gè)人未按時(shí)還款,這個(gè)事需要自己承擔(dān)責(zé)任。不過(guò)公司未按照規(guī)定時(shí)間發(fā)放工資,是一種拖欠行為,也是不合法的。晚發(fā)工資與信用卡逾期是兩件事。如果立案,不能混成一件事受理。您好,我信用卡逾期了,剛上班工資又沒(méi)發(fā),所以導(dǎo)致逾期了,銀行說(shuō)要應(yīng)該沒(méi)有直接關(guān)...
老板拖欠工資導(dǎo)致信用卡逾期-工資不發(fā)導(dǎo)致我信用卡逾期可以告不
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-08-27 07:556000萬(wàn)元老板拖欠你的工資。那是不對(duì)的。但是這個(gè)問(wèn)題要看你和老板是什么樣的勞動(dòng)關(guān)系。如果你和老板簽訂勞動(dòng)合同,那么你就可以首先和老板按照合同的規(guī)定去協(xié)商解決。走老板給你解決這問(wèn)題。如果老板之子不理,那你可以拿著勞動(dòng)合同和勞動(dòng)的證據(jù),也就是...
拖欠工資導(dǎo)致房貸逾期(半年未發(fā)工資房貸逾期被起訴)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-25 05:36法院的目的也是需要你還錢,把錢還給銀行的可能性很小了,應(yīng)該以法院的傳票來(lái)應(yīng)訴,并答應(yīng)全部還清欠款的要求,并承擔(dān)銀行的起訴費(fèi)用才可以的。因?yàn)殂y行已經(jīng)起訴你,并且交了相關(guān)的費(fèi)用,法院已經(jīng)受理,所以不能撤訴的。假如銀行起訴你,并且也通知了你,你還...
因加班不給加班費(fèi)被迫辭職是否可要求經(jīng)濟(jì)賠償金
來(lái)源:經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間:2022-02-26 21:41很少有人不加班,但加班后不支付加班費(fèi)也就不足為奇了。有人問(wèn)我:你能要求老板支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,因?yàn)槔习宀唤o加班費(fèi)而被迫離職嗎? 根據(jù)《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》根據(jù)這項(xiàng)規(guī)定,加班工資是工資總額的一個(gè)組成部分《勞動(dòng)合同法》第三十八...
欠信用卡錢還不上班(欠信用卡了好多錢又沒(méi)工作怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-04-15 11:53如是招行信用卡,若您在到期還款日前未及時(shí)歸還賬單最低還款,會(huì)收取違約金和利息,且會(huì)影響您的個(gè)人信用。違約金收取最低還款額未還部分的5%,最低收取RMB10元或USD1元。利息是當(dāng)期的所有消費(fèi)將從記賬日(一般是消費(fèi)后的第二天)開(kāi)始計(jì)收,日息萬(wàn)...
老板不發(fā)工資可以上法院告嗎(老板不發(fā)工資可以去法院起訴嗎)
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老板拖欠員工工資不給怎么辦(私人老板拖欠員工工資不給怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-10 23:51老板拖欠工資不給,找勞動(dòng)局但沒(méi)證據(jù),舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關(guān)的其他資料; 2,勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí),如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...