2023-06-06 06:55發(fā)布
《企業(yè)會計準則第11號——股份支付》對股份支付的確認和計量作了規(guī)定，《企業(yè)會計準則講解》中也做了詳細解釋。但筆者在學習過程中對股份支付中股票期權(quán)的確認、計量和會計處理有不同看法。 [例]甲公司是一上市公司，發(fā)行在外的普通股股份總額為500...
來源：洞見資本1創(chuàng)業(yè)公司實施股權(quán)激勵的方式通常有哪幾種？答：創(chuàng)業(yè)公司實施股權(quán)激勵的方式常見的有三種：1一是狹義的股權(quán)激勵，就是實打?qū)嵉墓蓹?quán)，被激勵的對象直接獲得公司股權(quán)，成為公司股東，享有創(chuàng)業(yè)公司的股東權(quán)利并承擔相應(yīng)義務(wù)；2二是期權(quán)，基于未...
股權(quán)設(shè)計并不是一個簡單的問題，是關(guān)乎企業(yè)命運的綜合性問題，涉及到企業(yè)、股東、資本等諸多方的利益，各方既有可能皆大歡喜，也有可能兩敗俱傷... ... Q：我和小伙伴們合伙創(chuàng)業(yè)，我們之間該如何劃分股權(quán)? A：初創(chuàng)公司團隊成員之間股權(quán)...
股權(quán)激勵，是指用人單位以本公司或者關(guān)聯(lián)公司的股票為標的，對其董事、高級管理人員及其他員工進行的長期性激勵，類型包括限制性股票、股票期權(quán)、員工持股計劃、虛擬股票等。 作為公司內(nèi)部治理的一種手段，通過向員工授...
溫馨提示：《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于完善股權(quán)激勵和技術(shù)入股有關(guān)所得稅政策的通知》頒布實施后，符合條件的非上市公司進行股權(quán)激勵時，自然人股東可享受遞延納稅政策，在股權(quán)轉(zhuǎn)讓時按財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得項目適用20%的稅率計征個人所得稅。以下推文詳細介紹了非...
方案設(shè)計中的問題及解決思路 實施ESO計劃所需的股票來源問題。國外的ESO計劃所需的股票來源有三個途徑：一是公司發(fā)行新股;二是通過留存股票賬戶回購股票;三是由大股東出讓一部分股份用于ESO計劃。我國《公司法》第149條明確規(guī)定公司不能收購...
近年來，美國高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，已成為帶動美國經(jīng)濟增長新的火車頭。縱觀高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程不難發(fā)現(xiàn)，有兩個必不可少的因素：一是風險投資(VentureCapital)，另一個就是股票期權(quán)(StockOption)。 從90年代開始，伴隨著美...
員工股票期權(quán)，指企業(yè)為獲取員工提供服務(wù)而按照規(guī)定的程序授予本企業(yè)及其控股企業(yè)員工的一項權(quán)利，該權(quán)利允許被授權(quán)員工在未來時間內(nèi)以某一特定價格購買本企業(yè)一定數(shù)量的股票。 股票期權(quán)通常涉及四個主要環(huán)節(jié)：授予(grant)，可行權(quán)(vest)，行...
所謂股票期權(quán)制度(ExecutiveStockOPtions，簡稱ESO)，是公司激勵安排機制的一部分，通常是指公司經(jīng)股東大會同意，將公司的股票認股權(quán)作為一攬子報酬中的一部分無償授予或獎勵給公司高層管理人員及有突出貢獻(已經(jīng)或在可預(yù)期的未來...
給干股股份協(xié)議書范本一甲方：乙方：鑒于乙方以往對甲方開辦的店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方...
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