2023-06-06 20:35發(fā)布
入職一天沒簽合同合法嗎根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定：公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同，并且在簽訂合同時約定試用期。若沒有簽訂書面勞動合同，應(yīng)從第二個月起支付員工雙倍工資。如何訂立勞動合同(1)訂立前的知情權(quán)勞動者在訂立勞動合...
如果欠款超過1000以上很可能會上門催收想問：為什么要逾期一年？？？不知道會影響征信么？以后乘車都難，，，信用卡三萬，逾期不到一年。還款后對出國有限制嗎要看該國辦簽證的要求，通?？钸€清，目前一切正常，不在失信人黑名單內(nèi)就不會有影響。工作一年...
入職不滿一個月離職是否能拿到工資根據(jù)相關(guān)規(guī)定，入職一個月離職的工資，提前告知用人單位且符合離職手續(xù)要求的，工資是會發(fā)的。1、、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保。社保在入職后一個月要辦理，未辦理可以社保部門投訴2、如公司一直沒有簽合同屬于違...
只要男滿45歲、女滿40歲的農(nóng)民就能夠進行補繳，最高只能夠補繳10年，而男滿60歲、女滿55歲的農(nóng)民，則能夠補繳15年，所要補繳的費用一般是以上年度在崗職工平均工資的60％為基數(shù)并且按照20％的比例進行補繳。
養(yǎng)老保險最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢一個月 養(yǎng)老保險最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢一個月多少錢＿上海社保繳納詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)了解了解上海社保最低繳納多少錢一個月多少錢＿上海社保繳納詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)那么，養(yǎng)老保險最低繳納多少錢一個月多少錢＿上海社保繳納詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？下面...
用人單位不與勞動者簽訂勞動合同是違法的，自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應(yīng)當(dāng)支付二倍工資差額，且一年后視為簽訂無固定期限合同。 勞動合同法 第十四條第三款用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視...
（一）辦理社會保險登記時，須出示以下證件和資料： （1）營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其它核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件； （2）國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書； （3）個體勞動者必須出示身份證件； （4）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他有關(guān)證件、資料。...
完整的社保包括五險一金,即養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,生育,失業(yè)保險，當(dāng)然你可以選擇補交，不過補交的具體情況需要咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞稚绫＿^期一年半了怎么辦？社保過期了一年半？應(yīng)該說交社保，沒有過期之說的。交社保可能在中途有中斷沒有交的情況發(fā)生，但不會罰款...
一、用人單位不簽合同，違反了《勞動合同法》第十條規(guī)定，勞動者可以根據(jù)《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施條例》第六條、第七條規(guī)定，從未簽合同滿一個月的次日起制作二倍工資，最多11個月，并補簽合同。 二、勞動者還可以根據(jù)《勞動合同法...
只要社保累計繳費滿15年，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，這是根據(jù)你的繳費情況決定的。蘇州社保欠費，不補交有什么影響嗎？如果個人補繳了社保欠費，你不補繳的話，補繳的部分是不能轉(zhuǎn)到你現(xiàn)在的社保賬戶的。社保逾期未申報怎么辦呢？逾期的話，下個月可以補上。比如企...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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