2023-06-06 11:10發(fā)布
很多公司都遇到過這種情況，企業(yè)因為各種原因，從原來的地方搬遷到了另外一個地方，有的是從城區(qū)搬遷到郊區(qū)，有的是從一個城市搬遷到另一個城市。 作為公司不愿意減員，希望員工也能到新的廠區(qū)，但是有部分員工因...
案例一五年不上班仍 稱職單位賠付最低工資2003年3月12日，40歲的張某在重慶市云陽某衛(wèi)生所工作，后因衛(wèi)生所撤銷，張某被分流到云陽某中心衛(wèi)生院工作，按照規(guī)定應于當年3月15日前報到。同年12月1日，張某才到新單位報到。衛(wèi)生院給其安排了工作...
怎么避免工傷和事故 怎么避免工傷和事故傷害賠償扯皮？這３類收到工傷賠償邀請而不明確收費標準，你可能要花更多時間判斷在哪些地方收費，才有的談我認為按照工傷保險辦法：工傷治療的場所和時間、醫(yī)療診療、康復、交通住宿和康復、假期治療和工傷...
說員工的病假有點復雜。讓我們總結一下信息的各個方面。 1、病假的基本條件 讓我們從一個基本前提開始。目前，有關病假的規(guī)定僅見于1978年頒布的兩項國務院條例。病假只是我們共同的名字。正式說法應該是，因疾病或非工傷導致完全喪失勞動能力而申...
1.企業(yè)規(guī)章制度 一人有限公司章程 XXXX有限公司章程 為適應社會主義市場經(jīng)濟的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，根據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由XXX一人出資設立XXXX有限公司（以下簡稱公司），...
李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是，經(jīng)過法院審理，李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金，而秦女士卻沒有得到賠償。強行變更工作地址...
原發(fā)布者:鑫淼網(wǎng)絡科技有限公司 XXX有限公司 員 工 勞 動 合 同 員工聘用合同書 甲方： 地址： 乙方：姓名：性別：出生年月：居民身份證號碼：籍貫：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應共...
面對人生中的第一份正式工作，想必大部分人都是既期待又忐忑的，下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時，千萬要注意一個問題，那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...
用人單位依法需要和建立勞動關系的勞動者簽訂勞動合同。在勞動者入職時或入職后的一段時間內，用人單位如果沒有和勞動者簽訂勞動合同的，用人單位要承擔什么樣的法律后果或者說用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢？在討論用人單位應承擔的法律責任之前，我們需...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 梁永琪 的問題《公司注冊地在重慶，員工實際工作地在上海，員工勞動合》','http://bjjdzx.cn/lawask-302195.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
公司搬遷員工不去該怎么辦？
來源：公司法 時間：2022-07-15 11:31很多公司都遇到過這種情況，企業(yè)因為各種原因，從原來的地方搬遷到了另外一個地方，有的是從城區(qū)搬遷到郊區(qū)，有的是從一個城市搬遷到另一個城市。 作為公司不愿意減員，希望員工也能到新的廠區(qū)，但是有部分員工因...
公司搬遷員工不去該怎么辦？
來源：公司法 時間：2022-07-15 11:37很多公司都遇到過這種情況，企業(yè)因為各種原因，從原來的地方搬遷到了另外一個地方，有的是從城區(qū)搬遷到郊區(qū)，有的是從一個城市搬遷到另一個城市。 作為公司不愿意減員，希望員工也能到新的廠區(qū)，但是有部分員工因...
五年不上班，還存在勞動關系嗎？二維碼而能否斷定雙方存在勞動關系？
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 11:07案例一五年不上班仍 稱職單位賠付最低工資2003年3月12日，40歲的張某在重慶市云陽某衛(wèi)生所工作，后因衛(wèi)生所撤銷，張某被分流到云陽某中心衛(wèi)生院工作，按照規(guī)定應于當年3月15日前報到。同年12月1日，張某才到新單位報到。衛(wèi)生院給其安排了工作...
個人如何避免工傷事故的發(fā)生，怎樣避免工傷事故的發(fā)生
來源：債權債務 時間：2022-06-13 21:15怎么避免工傷和事故 怎么避免工傷和事故傷害賠償扯皮？這３類收到工傷賠償邀請而不明確收費標準，你可能要花更多時間判斷在哪些地方收費，才有的談我認為按照工傷保險辦法：工傷治療的場所和時間、醫(yī)療診療、康復、交通住宿和康復、假期治療和工傷...
公司員工病退需要的條件有哪些
來源：公司法 時間：2022-02-26 21:46說員工的病假有點復雜。讓我們總結一下信息的各個方面。 1、病假的基本條件 讓我們從一個基本前提開始。目前，有關病假的規(guī)定僅見于1978年頒布的兩項國務院條例。病假只是我們共同的名字。正式說法應該是，因疾病或非工傷導致完全喪失勞動能力而申...
企業(yè)增加法律法規(guī)規(guī)章制度(企業(yè)規(guī)章制度)
來源：其它 時間：2021-08-29 11:271.企業(yè)規(guī)章制度 一人有限公司章程 XXXX有限公司章程 為適應社會主義市場經(jīng)濟的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，根據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由XXX一人出資設立XXXX有限公司（以下簡稱公司），...
兩員工不到新址報到被辭退，一個獲賠14萬，一個分文不得！
來源：其它 時間：2022-07-13 11:02李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是，經(jīng)過法院審理，李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金，而秦女士卻沒有得到賠償。強行變更工作地址...
員工聘用合同范本(公司聘用員工合同模板)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 18:54原發(fā)布者:鑫淼網(wǎng)絡科技有限公司 XXX有限公司 員 工 勞 動 合 同 員工聘用合同書 甲方： 地址： 乙方：姓名：性別：出生年月：居民身份證號碼：籍貫：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應共...
關于求職需要了解的相關法律問題
來源：其它 時間：2022-05-04 11:29面對人生中的第一份正式工作，想必大部分人都是既期待又忐忑的，下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時，千萬要注意一個問題，那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...
單位不簽勞動合同該如何賠償？（一文講清楚）
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 14:15用人單位依法需要和建立勞動關系的勞動者簽訂勞動合同。在勞動者入職時或入職后的一段時間內，用人單位如果沒有和勞動者簽訂勞動合同的，用人單位要承擔什么樣的法律后果或者說用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢？在討論用人單位應承擔的法律責任之前，我們需...