2023-06-06 04:50發(fā)布
由于出國(guó)勞務(wù)派遣糾紛不同于國(guó)內(nèi)一般的勞動(dòng)糾紛，其涉及主體多元化以及糾紛的復(fù)雜性和跨國(guó)性，因此一旦產(chǎn)生糾紛，可以按以下途徑進(jìn)行維權(quán)： 1、若與境外雇主之間發(fā)生矛盾，可依據(jù)境外勞務(wù)人員與雇主簽訂的《雇傭合同》，向境外勞務(wù)派遣公司或公司在當(dāng)?shù)氐某?..
勞資糾紛是民事糾紛 一般律師所都可以代理 直接到律師所找律師就可以
一位超齡勞動(dòng)者提出辭職后被用工者扣發(fā)了工資原因是——?jiǎng)趧?dòng)者違反了員工手冊(cè)用工者的這種行為是否合理合法呢？ 在近日我院審結(jié)的一起勞務(wù)合同糾紛案中，被扣發(fā)工資的超齡勞動(dòng)者麥某維權(quán)獲得法院支持，判決被告開平市某酒店5日內(nèi)支付勞務(wù)報(bào)酬1283.3...
導(dǎo)LEAD語提供勞務(wù)者，是指未與雇主建立勞動(dòng)合同關(guān)系，但又受雇主的委托或者指派從事有關(guān)勞務(wù)活動(dòng)的自然人，其與雇主之間形成的關(guān)系包括幫工關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系等。本文主要討論是提供勞務(wù)者在提供勞務(wù)過程中自身所遭受的人身?yè)p害，不包括第三人對(duì)其...
勞動(dòng)關(guān)系？勞務(wù)關(guān)系?大家都因?yàn)檫@兩個(gè)概念會(huì)傻傻分不清楚，知道勞動(dòng)關(guān)系可以到勞動(dòng)局維權(quán)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，那么對(duì)因勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的糾紛我們應(yīng)該如何維權(quán)呢??? 一、案情介紹? 2019年7月初，原告楊某通過被告鄭某的...
首先，對(duì)于律師價(jià)格的問題，需要你和律師本人協(xié)商，一般司法局都有指導(dǎo)價(jià)格，同時(shí)和律師的資歷以及是否為勞動(dòng)方面的專家有關(guān)。 其次，對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議有特殊性及要有勞動(dòng)仲裁委的勞動(dòng)仲裁，法院的一審，二審等，每個(gè)階段都需要支付律師費(fèi)用。但是，一般仲裁勝訴...
勞資糾紛律師費(fèi)多少 勞資糾紛律師費(fèi)多少？不打官司能不能掙錢？別的有沒有收入？大孩子咋整？是對(duì)父母盡了贍養(yǎng)義務(wù)了還是管錢了？有沒有考慮讓父母養(yǎng)老？人身?yè)p害糾紛，打官司能不能賠多少錢？這些法律問題搞不清楚，孩子不打死你都難！另外，律師...
1.我國(guó)保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的相關(guān)法律有哪些 (1)勞動(dòng)法 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是1994年7月5日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過的，2009年8月27日其部分內(nèi)容得到了修正。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的司法解釋相關(guān)文件有：勞...
異地辦公怎么簽勞動(dòng)合同異地辦公可以簽訂勞務(wù)派遣合同。一、簽定勞務(wù)派遣合同前，應(yīng)當(dāng)審核勞務(wù)派遣企業(yè)的資質(zhì)。目前，許多職介機(jī)構(gòu)開始從事勞務(wù)派遣服務(wù)，有些經(jīng)過政府許可，但有些是擅自開展二、簽定勞務(wù)派遣合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確派遣企業(yè)對(duì)派遣勞動(dòng)者工資支付的...
暑假已接近尾聲，每年有很多大學(xué)生會(huì)選擇打暑假工，一方面可以積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)提升實(shí)踐能力，另一方面是給自己攢點(diǎn)生活費(fèi)。 對(duì)于用工單位，招用暑期工可以在一定程度上解決其招工難、用工荒的難題，降低其用工成本。 暑...
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勞務(wù)維權(quán)十強(qiáng)律師(勞務(wù)維權(quán)十強(qiáng)律師)
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