2023-06-06 14:43發(fā)布
案情摘要2013年12月1日,王某到某公司從事貨運(yùn)卡車駕駛員工作。2014年9月30日,王某在等待裝煤時(shí),被同事李某駕駛的本單位的另一車輛撞倒并碾壓受傷。2014年11月10日,人力資源和社會(huì)保障部門作出《工傷認(rèn)定決定書》,認(rèn)定王某為工傷,...
交通事故又是工傷,工傷怎么理賠 交通事故又是工傷,工傷怎么理賠?全國(guó)各地都發(fā)生過(guò)類似的事情,很多小伙伴在遇到交通事故時(shí)并不知道怎么理賠,也不知道該怎么去索賠.那么今天上海誠(chéng)通律師事務(wù)所廣東法律服務(wù)經(jīng)理肖順征在這里就為大家整理了幾種...
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。 一、誰(shuí)能提起工傷認(rèn)定? 1.用人單位; 2.受傷職工本人; 3.受傷職工近親屬;...
工傷怎么賠償 工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交:(1)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;(如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位不承認(rèn),則應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)。(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等...
李某經(jīng)老鄉(xiāng)介紹,被包工頭王某招用,進(jìn)某建設(shè)公司工地做木工,工資每日約定200元。2014年3月,李某在工作中,不慎從高空墜落,導(dǎo)致小腿骨折。李某認(rèn)為,由于自己是在工地工作受的傷,屬于工傷,單位應(yīng)當(dāng)賠償李某工傷待遇損失。李某到勞動(dòng)局工傷部門,...
案例簡(jiǎn)介 嚴(yán)某是一家物流公司的職工,與單位簽訂的是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。某日,嚴(yán)某在搬運(yùn)貨物時(shí),被從高空墜落的貨物砸傷,隨后被當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷。 事故發(fā)生后,由于無(wú)法為嚴(yán)某安排適當(dāng)工作,物流公司按月發(fā)給其傷殘津貼。后來(lái),...
職工勞動(dòng)中中暑單位被裁定賠6萬(wàn) 近日,聊城市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決了一起因中暑發(fā)生工傷保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議一案。職工宋女士因在單位除草時(shí)中暑了,但是鑒定工傷后單位卻拒絕賠償。 宋女士在公司除草的時(shí)候發(fā)生中暑后,聊城市人社局認(rèn)定為因工受傷。同時(shí)...
工傷職工個(gè)人要如何申請(qǐng)工傷鑒定用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,申請(qǐng)期限可延長(zhǎng)至30日。工傷職工或直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)...
一、職工違反內(nèi)部規(guī)定在下班途中受到機(jī)動(dòng)車傷害能否認(rèn)定為工傷? 案件基本情況:某公司規(guī)章制度規(guī)定:為保證員工人身安全,夜班員工下班后必須在職工宿舍住宿,待早上7點(diǎn)天亮后方可回家。不聽(tīng)者,后果自負(fù)。某日零時(shí),某員工明知公司有上述規(guī)定仍在下夜班后...
工傷事故調(diào)查報(bào)告表怎么寫 工傷事故調(diào)查報(bào)告表怎么寫?后面面對(duì)調(diào)查報(bào)告的時(shí)候有什么要注意的事項(xiàng)?發(fā)生工傷后,可不可以通過(guò)社保報(bào)銷?社保報(bào)銷有沒(méi)有規(guī)定的時(shí)間?什么時(shí)候才可以報(bào)銷?好糾結(jié)!別慌,看著我慢慢道來(lái)——(一)工傷后,需要報(bào)告調(diào)...
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案例|工傷待遇和人身?yè)p害賠償能否兼得?
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交通事故又是工傷如何理賠,交通事故又是工傷如何理賠 2021
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我國(guó)工傷的認(rèn)定及需要材料
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受傷后單位不給認(rèn)定工傷,可以直接要求賠償嗎?
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工傷責(zé)任能承繼轉(zhuǎn)讓嗎?
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