2023-06-06 17:04發(fā)布
近年來抖音、淘寶等網(wǎng)洛新興媒體興起，網(wǎng)絡主播、網(wǎng)絡直播等新的行業(yè)如雨后春筍一般不斷涌現(xiàn)，隨之而來也誕生了直播公司網(wǎng)絡主播等新職業(yè)。 不少直播公司、經(jīng)紀公司也爭相與主播簽訂直播協(xié)議，由經(jīng)紀公司出設備和技術(shù)支...
從目前發(fā)展紅火的網(wǎng)絡主播行業(yè)來看，主播的工作時間與工作地點都比以往勞動關系更加自由。 主播對傳媒公司的人身依附性較弱，一旦雙方發(fā)生糾紛，網(wǎng)絡主播往往主張自己與傳媒公司之間存在勞動關系，進而尋求勞動相應法律...
一、經(jīng)典案例 2009年3月，某公司招收錄用了張某，但因張某在入職時尚處于申請并享受自謀職業(yè)社會保險補貼階段，于是公司以張某當時正在享受社保補貼，已經(jīng)繳納了社會保險，無法與其簽訂勞動合同為由，與其簽訂了勞務協(xié)議，沒有承擔用人單位應繳納社會保...
裁判要旨1.顯名股東作為股權(quán)代持的受托人，應根據(jù)法律和股權(quán)代持協(xié)議的約定，積極履行自身義務，包括投資前的審慎注意義務，投資后積極催促公司辦理股東工商登記、參加公司股東會、參與公司經(jīng)營管理等的受托義務，以及糾紛發(fā)生后的善后義務等；2.顯名股東...
新員工入職協(xié)議書 甲方：地址：乙方：身份證號碼：地址：為規(guī)范公司管理，確保勞動紀律和管理程序運作實施，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。 一、甲方聘任乙方為部。 二、您的試用期為個月，自年月日始，至年日止。試用期基本工資為元。...
勞動保障法律法規(guī)大全 勞動保障法律法規(guī)大全：２０１７年度用人單位違法用工主要責任情形有哪些？（十一）勞動爭議申請仲裁、提起訴訟流程簡述勞動爭議仲裁、訴訟程序申請仲裁、提起訴訟程序１、向仲裁機構(gòu)提出仲裁申請；２、仲裁申請書格式規(guī)定需...
裁判要旨顯名股東應當忠實履行代持股義務，在進行股權(quán)投資前需要取得目標公司同意其受讓股權(quán)或增資的股東會決議，積極促使公司修改公司章程；在股權(quán)投資完畢后需要積極促使公司完成股權(quán)工商登記，并積極參加公司股東會，行使表決、監(jiān)督等股東權(quán)利，并充分了解...
曠工屬于沒有出勤，不會有工資，曠工離職可能會對于下一個用人單位有不太好的印象，建議希望離職的時候主動提出離職，根據(jù)勞動合同法第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除...
甲公司是一家娛樂直播公司，2020年9月1日張三和甲公司簽訂了《主播合作協(xié)議》。 約定甲公司獨家代理張三在線互聯(lián)網(wǎng)演藝及視頻直播平臺演藝，張三在視頻秀場某平臺上的進行直播互動演藝產(chǎn)生的一切網(wǎng)絡增值服務收入...
案情簡介2016年9月，張某應聘到上海某貿(mào)易公司從事行政工作。9月17日，張某到公司報到后，公司即通知其參加為期一個月的入職培訓，培訓時間與工作時間一致，培訓內(nèi)容為公司業(yè)務流程、規(guī)章制度以及安全教育等。2016年10月17日，張某培訓結(jié)束正...
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