2023-06-06 10:48發(fā)布
魯法案例【2021】449幾名船員受雇去塞內(nèi)加爾捕撈金槍魚可合同未到期，就違約回國(guó)并向法院提起訴訟請(qǐng)求判決解除他們與雇傭公司的勞務(wù)合同并支付相關(guān)費(fèi)用這看似不合理的要求竟然獲得了法官的力挺這到底是咋回事？跟小編一起看看今天的案例吧~基本案情王...
根據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)服從人民政府發(fā)布的決定、命令，配合人民政府采取的應(yīng)急處置措施。單位或者個(gè)人不服從所在地人民政府及其有關(guān)部門發(fā)布的決定、命令或者不配合其依法采取的措施，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法給予處罰。因...
要看具體的情況。按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,在不違反人民政府強(qiáng)制要求的情況下,復(fù)工時(shí)間屬于用人單位決定事項(xiàng)。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部等部門《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見(jiàn)》規(guī)定,對(duì)符合規(guī)定的復(fù)工企業(yè),要指導(dǎo)...
員工領(lǐng)工資時(shí)摔倒受傷算不算工傷 工傷認(rèn)定的依據(jù) 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。前提條件是工作時(shí)間和工作場(chǎng)所是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)還得是因...
熬夜看球后強(qiáng)行上班引發(fā)中風(fēng)，吃公司年夜飯時(shí)在飯店摔傷，酒店冷菜間廚工上班時(shí)間墜樓身亡……這些，算不算工傷? 今年是國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》正式實(shí)施10周年，工傷認(rèn)定關(guān)乎職工和企業(yè)權(quán)益。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，一些前所未有的情況也不斷出現(xiàn)。這些實(shí)踐...
職工下小夜班后回到公寓休息期間猝死，既非在工作時(shí)間也非在工作崗位死亡，故不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第一項(xiàng)以及《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第四條規(guī)定的情形。審理法院： 最高人民法院案 號(hào)： （2016）最...
國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制印發(fā)2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作方案的通知，切實(shí)指導(dǎo)各地做好2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作。 《2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作方案》（以下簡(jiǎn)稱《工作方案》）強(qiáng)化人員安全有序流動(dòng)，嚴(yán)格人...
案例簡(jiǎn)介 2010年5月8日13時(shí)，正在工作的唐某某突感身體不適，請(qǐng)假去醫(yī)院看病。拿到生產(chǎn)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的出門證后，唐某某駕駛電動(dòng)自行車出廠門直奔鎮(zhèn)醫(yī)院，5分鐘后被一輛疾馳的重型貨車撞飛，經(jīng)醫(yī)院搶救無(wú)效身亡?！ ∑渑渑枷蜴?zhèn)江市丹徒區(qū)人力...
考勤作為勞動(dòng)力管理的一部分，是大家非常熟悉的一項(xiàng)制度，之所以熟悉，是因?yàn)槲覀兺继幵诳记诨虮豢记诘闹贫戎拢舷掳啻蚩?、年休假、外出等等，都屬于考勤管理的范疇。前不久，一起因釘釘考勤?wèn)題引發(fā)的案件引起了公眾的熱議。報(bào)道稱，在某文化傳播有限...
2020年春，一場(chǎng)疫情突如其來(lái)。大量涉疫投訴涌入深圳市消委會(huì)，在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)中，深圳市、區(qū)消委會(huì)的維權(quán)戰(zhàn)士們維權(quán)之心不懼，維權(quán)工作不斷，維權(quán)秩序不亂，積極作為，運(yùn)用多種手段，充分保證疫情期間消費(fèi)者維權(quán)專線暢通，維權(quán)渠道不斷。1月20日...
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疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有哪些法政策支持？
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疫情期間員工可以拒絕復(fù)工要求嗎
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員工領(lǐng)工資時(shí)摔倒受傷算不算工傷
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一起因釘釘考勤問(wèn)題引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案例
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“疫”戰(zhàn)到底——深圳市消委會(huì)疫情期間消費(fèi)維權(quán)紀(jì)實(shí)
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