2023-06-06 19:57發(fā)布
一、工傷賠償待遇標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險(xiǎn)條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定的。可根據(jù)法律規(guī)定計(jì)算出相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，再與賠償數(shù)額比較，確定是否合理。 二、職工構(gòu)成工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資...
小編為大家整理了關(guān)于上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償？的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。很多人都認(rèn)為上下班路上發(fā)生事故屬于工傷，其實(shí)這種理解是非常片面的。并不是所有的事故都屬于工傷的。我們先來看一下法條：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列...
工傷腿骨折，一般應(yīng)當(dāng)評定為九級傷殘，除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資； 2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位指定...
如果是機(jī)動(dòng)車肇事，或故意傷害，造成當(dāng)事人法醫(yī)鑒定為輕傷二級。 傷者可以主張要求對方承擔(dān)全部醫(yī)藥費(fèi)，誤工費(fèi)，等賠償?！ ∵€可主張要求得到所在地區(qū)上一年人均年收入x20倍x80%的一次性傷殘補(bǔ)助金?！ ?如果是工傷，規(guī)定當(dāng)事人因工致殘被鑒定...
（一）用人單位一方的申請時(shí)限根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷...
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 ...
工資福利待遇不變。新的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定十級傷殘須賠償7個(gè)月的本人工資（這里的本人工資是指上年度平均工資核算的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)）。 第三個(gè)問題，工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷職工停工留薪期內(nèi)，那這個(gè)賠償就是合理的。無需仲裁。 第二個(gè)問題。你在休假期間沒有...
工資福利待遇不變。 新的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定十級傷殘須賠償7個(gè)月的本人工資（這里的本人工資是指上年度平均工資核算的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)）。 第三個(gè)問題，工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷職工停工留薪期內(nèi)，那這個(gè)賠償就是合理的。 無需仲裁。 第二個(gè)問題。...
工資福利待遇不變。 新的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定十級傷殘須賠償7個(gè)月的本人工資（這里的本人工資是指上年度平均工資核算的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)）。 第三個(gè)問題，工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷職工停工留薪期內(nèi)，那這個(gè)賠償就是合理的?！ o需仲裁?！ ?第二個(gè)問題。...
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骨折無傷殘賠多少合理(工傷骨折賠多少合適)
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