2023-06-06 15:59發(fā)布
什么叫績效工資包含哪些內(nèi)容 什么叫績效工資包含哪些內(nèi)容？請注意：基本工資＋崗位工資＋績效工資（額外）（包含考核工資、獎金、油卡（績效工資發(fā)放）、晚餐折扣、各種員工商業(yè)保險金、過節(jié)獎等）＝績效工資個人所得稅計算方式也是一樣，＝（基本...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映...
各種克扣員工工資，辭職后還不給發(fā)工資，給他們要，不是要統(tǒng)一處理就是下個月再說，宿舍押金不給，績效都不給發(fā)，很是坑人
突如其來的疫情，讓人猝不及防的隔離，那么問題來了，隔離期間的工資應(yīng)該怎么發(fā)呢？ 1、員工感染新冠后，隔離期間，用人單位還需支付工資嗎？是否按病假處理？ 《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條第二款規(guī)定...
疫情期間居家辦公的工資應(yīng)該怎么發(fā)放？可不可以按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放？績效應(yīng)如何計算？這確實(shí)是很多用人單位和勞動者最近容易遇到的問題。 一: 疫情期間員工未能返崗，工資如何應(yīng)當(dāng)如何發(fā)放? 要看員工是否能夠正...
一、員工常完不成上級交付工作內(nèi)容如何處罰 員工經(jīng)常不能完成工作的，可以視為不能勝任現(xiàn)有的工作，可以進(jìn)行崗位調(diào)整，如果崗位調(diào)整后還不能勝任的，可以解除勞動合同。 《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書...
你的親友或你的朋友可能在拍拍貸借款時留了你的號碼，然后他逾期了，平臺找了他，也發(fā)了短信和催款電話。 若逾期很久，則可能會開始拔打親友的號碼?！ ?/p>
若招行信用卡，逾期由法務(wù)部負(fù)責(zé)，需要聯(lián)系客服部幫您轉(zhuǎn)法務(wù)部協(xié)助處理。信用卡到期了銀行沒有發(fā)短信給我，我忘記還了怎么辦一般信用卡延期個三天還都是可以的 不過你最好給信用卡中心打電話說明年把錢存進(jìn)去叫他們扣就可以了 如果逾期天數(shù)過多的話你的征信...
你好！ 連續(xù)的5個月逾期算嚴(yán)重了?！ ?除了沒有給你打電話或手機(jī)短信通知，有沒有其他的郵件通知？ 這部分逾期的費(fèi)用是消費(fèi)的還是銀行業(yè)務(wù)費(fèi)用？ 對于逾期部分只能開非惡意逾期證明解決?！ ?/p>
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