2023-06-06 11:23發(fā)布
勞動(dòng)仲裁： 一、案件受理 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向轄屬的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交申訴書(shū)，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （1）勞動(dòng)者當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位，用人單位的名稱、地址和法定代...
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件勞動(dòng)仲裁庭不受理的可以去法院起訴；對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申...
小編為大家整理了關(guān)于在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候，公司卻偽造假的考勤表！的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。導(dǎo)讀：有粉絲在小程序上咨詢我在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候，公司為造假的考勤表，我該如何處理？勞動(dòng)仲裁用人單位在勞動(dòng)合同考勤表造假可能會(huì)導(dǎo)致敗訴的風(fēng)...
【1】根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第49條規(guī)定， 用人單位不服裁決，可以自收到裁決書(shū)之日起， 30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決。 【2】根據(jù)《民事訴訟法》 第一百七十六條 ，人民法院審理對(duì)判決的上訴案件， 應(yīng)當(dāng)在第...
可以，如果債權(quán)債務(wù)關(guān)系明確，可以直接申請(qǐng)仲裁。通過(guò)線上仲裁——互鏈平臺(tái)，7天就可以拿到裁決書(shū)，并向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)仲裁后十五日期滿，未向法院起訴需重新仲裁申請(qǐng)嗎收到裁決書(shū)后15日內(nèi)未提起訴訟的，裁決生效，同一事項(xiàng)不能再次起訴或再次仲裁...
你好，結(jié)合《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定為你解答：1、你先確定一些重要信息，明確該仲裁裁決存在程序違法的情形。同時(shí)，勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，你抓緊時(shí)間在該期限內(nèi)準(zhǔn)備交到法院的起訴狀。2、【勞動(dòng)仲...
工資超過(guò)一個(gè)繳費(fèi)周期，不發(fā)可以起訴。一般勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)一個(gè)月協(xié)調(diào)不成，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位拒不執(zhí)行勞動(dòng)仲裁結(jié)果的，當(dāng)事人可以向人民法院起訴強(qiáng)制執(zhí)行。拖欠工資多久可以起訴?在沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的情況下如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，可以向公司索賠一倍。工...
勞動(dòng)仲裁裁決作出后，單位不履行仲裁裁決或者不向法院提起訴訟的，勞動(dòng)者可以在仲裁裁決生效后直接向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，無(wú)需再提起訴訟。申請(qǐng)執(zhí)行的期限為兩年，自仲裁裁決確定的履行期限之日起計(jì)算。勞動(dòng)仲裁逾期未作受理決定可否向法院起訴？需要哪些材料？...
一審普通程序一般是6個(gè)月,簡(jiǎn)易程序是3個(gè)月，但是有特殊情況可以再延長(zhǎng)。從立案開(kāi)始起算，有一個(gè)受理案件的期限7天，送達(dá)起訴狀副本的期間5天，送達(dá)后的答辯期間15天，收到答辯狀有5天的期限將答辯狀送達(dá)原告，（如果是公告送達(dá)，期限60天，答辯期限...
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