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一、原公司解散可以要求支付補償金嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司解散后與勞動者解除勞動合同的，勞動者是可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金的，工作滿一年支付一個月經(jīng)濟補償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條?【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在...
第八十九條 保險公司因分立、合并需要解散，或者股東會、股東大會決議解散，或者公司章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn)，經(jīng)國務(wù)院保險監(jiān)督管理機構(gòu)批準(zhǔn)后解散。 經(jīng)營有人壽保險業(yè)務(wù)的保險公司，除因分立、合并或者被依法撤銷外，不得解散。 保險公司解散，應(yīng)...
標(biāo)題：信用卡危機：欠信用卡20萬肺癌晚期沒還錢，癌癥患者欠信用卡55萬還不上 隨著人們生活水平的提高和消費觀念的改變，信用卡已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡慕鹑诜?wù)。然而，信用卡的消費功能容易讓人陷入無窮的循環(huán)，一旦陷入危機，后果將不堪...
一、公司解散了員工一定可以獲得賠償嗎不管是何種原因?qū)е鹿窘馍⒌模?dāng)公司解散，就意味著公司法人資格的消亡，而公司法人資格的消亡必將導(dǎo)致勞動合同無法繼續(xù)履行，實則表示員工已被炒魷魚。這情況下，根據(jù)勞動合同法規(guī)定，員工是可以獲得補償?shù)摹?、公司...
公司解散員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢，公司解散導(dǎo)致公司與勞動者的勞動合同關(guān)系終止，公司解散是屬于非勞動者的過錯的原因，大多數(shù)呢是屬于公司經(jīng)營方面的原因，因此，公司解散應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟補償金。那么經(jīng)濟補償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢，工作每滿一年支付一個月...
一、公司解散了不賠償怎么辦呢依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司解散后如果不對員工進行經(jīng)濟補償?shù)模瑔T工可以申請勞動仲裁，要求公司給予經(jīng)濟補償?shù)??！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用...
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