2023-06-06 10:57發(fā)布
勞動(dòng)賠償起訴書(shū)是當(dāng)事人依據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī),向人民法院依法提出自己主張的法律文書(shū),當(dāng)事人可依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,對(duì)于受侵害的合法權(quán)益進(jìn)行提出賠償,具體可參考一下范文: 勞動(dòng)賠償起訴書(shū) 原告xxx,女,xx年xx月x...
員工離職是經(jīng)常發(fā)生在生活中的,離職就是離開(kāi)現(xiàn)有的職位、崗位,雙方解除勞動(dòng)關(guān)系或勞動(dòng)合同。 隨著越來(lái)越多的人意識(shí)到人才對(duì)于企業(yè)的重要性,企業(yè)也越來(lái)越重視對(duì)員工忠誠(chéng)度的塑造,同時(shí)也通過(guò)種種措施來(lái)保證核心員工的...
深圳市亞聯(lián)財(cái)如何還款的方式如下:1、等額本息還款法,即借款人每月按相等的金額償還貸款本息,其中每月貸款利息按月初剩余貸款本金計(jì)算并逐月結(jié)清。由于每月的還款額相等,因此,在貸款初期每月的還款中,剔除按月結(jié)清的利息后,所還的貸款本金就較少;而在...
根據(jù)法律的要求,員工辭職的應(yīng)提前30天向公司打申請(qǐng)。 3月8日,公司有一名員工交來(lái)辭職申請(qǐng),擬于第30天離職,由于這名員工工作態(tài)度一直消極,出工不出力,公司早有意辭退他,只是沒(méi)有合適理由,正好他要離職,我...
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第十一條 用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 若公司無(wú)合法理由辭退你,是違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金...
一、什么是勞動(dòng)合同 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議,勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單...
員工離開(kāi)公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補(bǔ)償或賠償是不一樣的,具體可以參考下面觀點(diǎn): 若公司無(wú)合法理由辭退員工,是違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn),是全部工資的平均。 若公司有...
招行停息掛賬費(fèi)用?沒(méi)關(guān)系,我是信用卡出賬單直接還到工資卡上的怎么哦,什么時(shí)候工資發(fā)完什么時(shí)候還款,還款日至少提前一天喲!如果有的協(xié)商話請(qǐng)忽略本條回答 !是什么意思,是說(shuō)拿到工資就還賬單,還是計(jì)入到下個(gè)月?app的招商銀行話還可以選擇打印明細(xì)...
一、員工離職前因故意或重大過(guò)失違反用人單位的規(guī)章制度造成的直接經(jīng)濟(jì)損失需要賠償。 (一)、法律依據(jù) 1、原勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。 2、...
正常離職公司不發(fā)工資,不讓走,公司違法。勞動(dòng)者可以投訴到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì),由監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令單位改正;監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;仲裁決議下來(lái)后公司拒不執(zhí)行,勞動(dòng)者可以起訴到人民法院。 辭職需提前30天書(shū)面通知單位,試用期提前3天書(shū)...
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員工提交離職申請(qǐng)是否可以讓其當(dāng)天離開(kāi)?
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公司載員安勞動(dòng)法可以有賠償金嗎
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