2023-06-06 20:04發(fā)布
一、老板不出工傷認(rèn)定證明也沒買社保怎么辦 在老板不申請工傷認(rèn)定的情況下,員工可以在受傷當(dāng)天的一年內(nèi)進(jìn)行申請工傷認(rèn)定,如果認(rèn)定結(jié)果屬于工傷范圍的可以要求用人單位進(jìn)行工傷賠償,協(xié)商不成可以通過法律的途徑來解決。 1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工...
公司沒買保險破產(chǎn)清算期間工傷怎么辦依據(jù)我國社會保險法的規(guī)定,公司在沒為職工購買保險的,勞動者發(fā)生工傷后,公司在清算期間的,要優(yōu)先支付工傷保險待遇?!吨腥A人民共和國社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi),發(fā)生工傷事故的,...
如果用人單位不給員工繳納社保,勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨谩?勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請人是員工的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項事實(shí)理由,一式兩份...
1、拿工作證、工資條等可以證明你與企業(yè)有勞動關(guān)系的材料到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?! ?2、你的權(quán)益:A. 未簽勞動合同雙倍工資補(bǔ)償(自入職第二個月起,共11個月工資);B. 補(bǔ)繳社保(這個不屬仲裁管轄,只能向勞動監(jiān)察大隊舉報);C....
給職工繳納社保是公司的法定義務(wù),但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保,那么,如果遇到公司不給員工繳納社保,員工可以以此為由提出離職并要求公司補(bǔ)繳社保以及給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎? 公司未繳納社保,員工如何維護(hù)自身...
【案情】張某于2011年入職A公司,雙方簽訂五年勞動合同。入職后,張某自愿與公司簽訂放棄社保聲明,約定張某每個月在公司領(lǐng)取社保補(bǔ)助,張某在職期間及離職以后不再要求公司為其補(bǔ)辦保險。2014年張某以A公司未為其繳納社會保險為由辭職并要求公司支...
多讀者認(rèn)為住房公積金不屬強(qiáng)制繳納的范疇,這其實(shí)是一種誤解,國務(wù)院《住房公積金管理條例》規(guī)定得很明確,繳納住房公積金就是強(qiáng)制性法律義務(wù),下面推送一個典型案例,供參考:王瑛姑系廣東正大光明公司員工,在職期間,公司未繳納住房公積金。王瑛姑于201...
為員工繳納社會保險,是用人單位的法定義務(wù)。司法實(shí)踐中,由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動爭議糾紛屢見不鮮,勞動仲裁、法院判決的案例中,這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終,由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么,用人單位能否因未給員工繳納社...
保險上二年了不上了就放在那以后退休之后能退個人賬戶部分?! 「鶕?jù)《社會保險法》規(guī)定,個人賬戶養(yǎng)老金是個人工作期間為退休后養(yǎng)老積蓄的資金,是基本養(yǎng)老保險待遇的重要組成部分,是國家強(qiáng)制提取的,退休前個人不得提前支取?! ∫话闱闆r下,要想退掉職工...
仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁。勞動合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責(zé)任,當(dāng)然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動報酬就可以的...
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公司沒買保險破產(chǎn)清算期間工傷怎么辦
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不買社??梢栽V訟嗎(如果公司沒買社保可以告他們嗎)
來源:精選知識 時間:2021-12-23 18:21如果用人單位不給員工繳納社保,勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨谩?勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請人是員工的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項事實(shí)理由,一式兩份...
申請勞動仲裁要什么資料(申請勞動仲裁要什么資料沒買社保模板)
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單位不為員工繳納社??梢砸虼宿o職嗎?
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