2023-06-06 17:28發(fā)布
怎么寫(xiě)都可以，這個(gè)無(wú)所謂，重要的是簽字或者手印，當(dāng)然了，最好是能打印一份合同，去打印合同的地方，直接告訴人家打印一份什么樣的合同就好了，當(dāng)然合同你要自己做好了，打印出來(lái)之后簽字按手印就可以了 ...
上班遲到1分鐘是可以根據(jù)規(guī)定扣工資的。用人單位可以制定用人制度來(lái)明確遲到一分鐘是否是吃到以及規(guī)定遲到后的處罰措施。 根據(jù)《對(duì)〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定》第三條《工資支付暫行規(guī)定》第十五條中所稱(chēng)克扣系指用人單位無(wú)正當(dāng)理由扣減勞動(dòng)者...
工資支付暫行規(guī)定 第一條 為維護(hù)勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，規(guī)范用 人單位的工資支付行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng) 稱(chēng)用人單位)和...
用人單位不按時(shí)給勞動(dòng)者發(fā)放工資，拖欠勞動(dòng)者工資或者是克扣勞動(dòng)者工資的，將會(huì)承擔(dān)下列法律責(zé)任。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條明確，工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的...
自己打的欠條有法律效應(yīng)嗎 自己打的欠條有法律效應(yīng)嗎？有些債務(wù)人打出欠條的時(shí)候都不知道這是借款，這個(gè)時(shí)候是不是可以認(rèn)定為自己打的欠條，而不是證明對(duì)方是惡意逃債呢？人生在世，每個(gè)人都是需要感情的。根據(jù)欠條法律意義上還是一種債務(wù)關(guān)系。至...
雙方私下簽訂的離婚協(xié)議，沒(méi)有經(jīng)過(guò)民政部門(mén)蓋章，不具備法律效力。從法律層面講，雙方依然保持法定的婚姻關(guān)系。以下是協(xié)議離婚的程序： 根據(jù)《婚姻登記工作暫行規(guī)范》及〈婚姻登記管理?xiàng)l件〉規(guī)定： 1，《申請(qǐng)離婚登記聲明書(shū)》中聲明人一欄的簽名，...
合同約定逾期加價(jià)有法律效應(yīng)嗎? 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來(lái)越多的合同采用逾期加價(jià)條款來(lái)約束雙方的權(quán)利和義務(wù)。然而,對(duì)于這些條款是否具有法律效應(yīng),人們?nèi)匀淮嬖谝蓱]。本文將探討合同約定逾期加價(jià)是否具有法律效應(yīng)。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第四十...
1.單位請(qǐng)假扣錢(qián),違法嗎 不違法法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損2113失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者5261本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超...
你好，謝謝，望采納！ 一、借款時(shí)宜寫(xiě)借條，不宜寫(xiě)欠條 借條和欠條均是一種債權(quán)債務(wù)的憑證，但兩者之間有很大的區(qū)別?！ 〗钘l是借款人向出借人出具的借款書(shū)面憑證，它證明雙方建立了一種借款合同關(guān)系；而欠收是雙方基 于以前的經(jīng)濟(jì)往來(lái)而進(jìn)行...
可以要求用人單位發(fā)現(xiàn)金。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 第六條 用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。 用人單位可委托銀行代發(fā)工資。 用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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農(nóng)民工工資欠條怎么寫(xiě)才有效(欠農(nóng)民工工資欠條怎么樣寫(xiě)具有法律效應(yīng))
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-16 11:04怎么寫(xiě)都可以，這個(gè)無(wú)所謂，重要的是簽字或者手印，當(dāng)然了，最好是能打印一份合同，去打印合同的地方，直接告訴人家打印一份什么樣的合同就好了，當(dāng)然合同你要自己做好了，打印出來(lái)之后簽字按手印就可以了 ...
遲到勞動(dòng)法里可以扣工資嗎(關(guān)于遲到扣工資的法律法規(guī))
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 09:58上班遲到1分鐘是可以根據(jù)規(guī)定扣工資的。用人單位可以制定用人制度來(lái)明確遲到一分鐘是否是吃到以及規(guī)定遲到后的處罰措施。 根據(jù)《對(duì)〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定》第三條《工資支付暫行規(guī)定》第十五條中所稱(chēng)克扣系指用人單位無(wú)正當(dāng)理由扣減勞動(dòng)者...
工資支付暫行規(guī)定(工資支付暫行規(guī)定有法律效力嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-20 08:15工資支付暫行規(guī)定 第一條 為維護(hù)勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，規(guī)范用 人單位的工資支付行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng) 稱(chēng)用人單位)和...
工資支付的期限及超期支付的法律風(fēng)險(xiǎn)
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別人打欠條如何產(chǎn)生法律效應(yīng)，如何打欠條具有法律效應(yīng)
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離婚協(xié)議書(shū)沒(méi)有法律效應(yīng)怎么辦
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考勤扣錢(qián)法律法規(guī)(單位請(qǐng)假扣錢(qián),違法嗎)
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欠條怎么寫(xiě)才具有法律效應(yīng)(欠款的欠條怎么寫(xiě)才有法律效應(yīng))
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-16 19:31你好，謝謝，望采納！ 一、借款時(shí)宜寫(xiě)借條，不宜寫(xiě)欠條 借條和欠條均是一種債權(quán)債務(wù)的憑證，但兩者之間有很大的區(qū)別?！ 〗钘l是借款人向出借人出具的借款書(shū)面憑證，它證明雙方建立了一種借款合同關(guān)系；而欠收是雙方基 于以前的經(jīng)濟(jì)往來(lái)而進(jìn)行...
工資賬號(hào)被法院凍結(jié)可以發(fā)現(xiàn)金嗎(法院凍結(jié)銀行卡后單位可以現(xiàn)金發(fā)工資嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-30 18:40可以要求用人單位發(fā)現(xiàn)金。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 第六條 用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。 用人單位可委托銀行代發(fā)工資。 用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓...