2023-06-06 08:21發(fā)布
一兩條逾期沒問題的，銀行放貸不會應為一兩次逾期而放棄貸款的，超過5年可以花錢處理的，現(xiàn)在好像是1條逾期500元，最多弄3條工傷發(fā)生以后,單位讓我簽了一份不要一次性就業(yè)補助金的協(xié)議。這樣我能拿到一次性就業(yè)補助金嗎？根據(jù)《工傷保險條例》等相關規(guī)...
鐵路通勤票按規(guī)定逾期多長時間 隨著城市交通的快速發(fā)展，鐵路通勤已成為許多白領和市民出行的重要方式。然而，在享受鐵路通勤帶來便利的同時，我們也需要意識到鐵路通勤票的逾期問題。那么，鐵路通勤票按規(guī)定逾期多長時間呢？我們一起來了解一下。 首先...
對拖欠工資，你可以舉報1、向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或撥打熱線12333。 2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁?！ ?、去當?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎荆暾堉Ц读?。 依?jù)《勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞...
根據(jù)法律規(guī)定：職工上下班途中發(fā)生的交通事故，都屬于工傷（要視傷情而定，如果只是擦傷了點兒，休息兩天也就行了）。單位通勤車發(fā)生交通事故，對方又是全責，不屬于單位的安全生產(chǎn)責任事故。屬于交通意外。不會影響年終考核。請采納。
由于我國市場經(jīng)濟起步較晚，各項法律法規(guī)不甚完善，企業(yè)在經(jīng)營管理過程中也缺乏足夠的經(jīng)驗積累。 許多企業(yè)不僅在經(jīng)營、資金鏈、股權架構中面對諸多困難，在勞動用工方面也如履薄冰。并且近些年來，經(jīng)濟下行，加上疫情的...
公司將由A區(qū)搬去B區(qū)，原來通勤走路15分鐘，現(xiàn)在坐地鐵1小時，她不想跟隨公司去新的工作地點上班，問如果不去新的地點上班，工作因此沒了，公司要不要給她補償。 法律分析 關于工作地點變更的情形，首先得看雙方簽...
靈活就業(yè)逾期交表情況說明 尊敬的領導： 您好！我是貴單位靈活就業(yè)人員，目前在貴單位從事XX崗位的工作，入職時間為XX年XX月XX日，由于個人原因，導致我的社會保險和公積金至今仍未繳納。針對這一情況，我深感抱歉，特向您說明如下： 一、原...
百科 勞務分包 勞務分包是指施工承包單位或者專業(yè)分包單位將其承攬工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應資質(zhì)的勞務分包單位完成的活動。 勞務分包是施工行業(yè)的普遍做法，法律在一定范圍內(nèi)允許，其形式有自帶勞務、零散勞務等。 中文名 施工勞務（原稱：勞務分...
大學生月工資160元：長春某大學的應屆畢業(yè)生工作一個月后卻僅僅拿到160.25元的工資相對于當?shù)氐淖畹凸べY標準1480元僅為十分之一左右看下來，單位這么扣工資合不合法？什么情況公司可以扣工資勞動法明確規(guī)定工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本...
內(nèi)容摘要：盡管《勞動合同法》等相關勞動法律法規(guī)的實施，為人民法院正確處理勞動爭議案件提供了法律依據(jù)，但《勞動合同法》等法律法規(guī)的一些原則規(guī)定仍不足以應對勞動爭議案件司法實踐中遇到的新情況新問題，需要在司法實務中依據(jù)《勞動法》《勞動合同法...
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