2023-06-06 15:49發(fā)布
江西省最新產(chǎn)假規(guī)定 江西省最新產(chǎn)假規(guī)定:2019年法定產(chǎn)假為128天,其中,生育第一胎的準媽媽享受98天的產(chǎn)假,滿足其中生育第二胎及以上享受128天。政策法規(guī)解讀這下好了,很多家里生了小孩的準媽媽即將離開職場生活。這一假期,她們到...
當前,隨著我國勞動關(guān)系向市場化轉(zhuǎn)變,法院受理的勞動爭議案件逐年增多,保定高新區(qū)法院公開審理了這樣一起關(guān)于勞動爭議糾紛的案件,當事人的合法權(quán)益受到了依法保護。2006年5月,張某經(jīng)人介紹到保定某公司空罐車間開沖床,未簽訂勞動合同。同年10月,...
原告:浙江新三印印染有限公司,住所地紹興市柯橋區(qū)。原告對其主張的事實向本院提供了以下證據(jù): 被告億通公司向本院提交了以下證據(jù):本院對上述證據(jù)認證如下: 根據(jù)上述認定的證據(jù)及當事人的陳述,本院認定事實如下: 2017年1月18日,本院對(2...
【案情簡介】周某與某公司簽訂無固定期限勞動合同,約定崗位為操作工。2016年6月23日,周某在工作中受傷,并被認定為工傷。2016年9月22日,周某開始上班。同年9月28日周某去醫(yī)院復查,醫(yī)生建議休息至10月26日。2016年9月27日,某...
案情周某與某公司簽訂無固定期限勞動合同,約定崗位為操作工。2016年6月23日,周某在工作中受傷,并被認定為工傷。2016年9月22日,周某開始上班。同年9月28日周某去醫(yī)院復查,醫(yī)生建議休息至10月26日。2016年9月27日,某公司做出...
斷保中間那一年可以不補繳,養(yǎng)老保險累計叫交滿十五年也是可以的,但是建議你補繳,社保中養(yǎng)老保險要求繳納15年,退休后才有養(yǎng)老金。繳納年限長,相對的養(yǎng)老金會多。社保停繳影響1、其中的養(yǎng)老保險是算累計,退休前累計滿15年即可。2、醫(yī)療保險,這個只...
陳小姐因所供職的公司在其懷孕期間讓其自愿離職,在仲裁未處理的情況下訴至法庭,提起公司支付拖欠的工資、報銷生育醫(yī)療費等訴請。陳小姐稱,自己在上海一工藝品公司任業(yè)務(wù)經(jīng)理,月工資4500元,2007年8月懷孕后,9月份工資被降至4000元。接著,...
一般第一步是向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?! ‘斎划斒氯艘环揭部梢灾苯酉騽趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁?! χ俨貌脹Q不服的,可以向人民法院提起訴訟。 勞動法規(guī)定:用人...
編者按 陶某在沈某辦的企業(yè)上班。2016年11月6日,陶某在工作中用手去拿塑機中的產(chǎn)品,結(jié)果被塑機軋傷了右手?! ≡谥委熎陂g,公司老板沈某態(tài)度積極,不僅墊付了醫(yī)療費用,還預付給陶某2萬元賠償金,并說待治療結(jié)束后雙方坐下來協(xié)商賠償事宜?! √?..
家庭暴力離婚起訴書(范文) 原告:王XX,女,漢族,XXXX年XX月XX日生,住XXXXXXXXXXXXXX號,身份證號碼XXXXXXXXXXXXXX,聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX。 被告:李XX,男,漢族,XXXX年XX月XX日生,住...
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勞動爭議引糾紛,運用法律終維權(quán)
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