2023-06-06 05:47發(fā)布
1、你的證據(jù)有： 單位否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 專家支維權(quán)五招 據(jù)新華社訊，針對(duì)員工與單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，用人單位往往否認(rèn)和勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的情況，北京市海淀區(qū)人民法院提醒廣大勞動(dòng)者，要注意收集和保存能夠證明與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，以避免在...
用人單位依法需要和建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)者入職時(shí)或入職后的一段時(shí)間內(nèi)，用人單位如果沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位要承擔(dān)什么樣的法律后果或者說(shuō)用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢？在討論用人單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任之前，我們需...
雖說(shuō)勞動(dòng)法是傾向于保護(hù)勞動(dòng)者的，但是很多勞動(dòng)者確實(shí)不懂法，經(jīng)常權(quán)利受到侵害而不自知，主張權(quán)利的時(shí)候發(fā)現(xiàn)沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)對(duì)自己不利，最后只能吃啞巴虧。 今天，就入職的第一件事簽訂勞動(dòng)合同這塊，來(lái)給大家普普法...
2018年10月，某法院審結(jié)了一起因代簽勞動(dòng)合同引發(fā)的賠償案，慘痛的教訓(xùn)換來(lái)的是深刻的警示?！ ?017年8月30日，甲某應(yīng)聘到一家移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)公司工作，崗位為人事文員。2017年9月1日，公司領(lǐng)導(dǎo)給甲某一份勞動(dòng)合同并對(duì)她說(shuō)：由于乙某出差了...
就是和你簽訂勞動(dòng)合同的公司是你真正的上級(jí)公司，是個(gè)勞務(wù)派遣公司，這個(gè)公司專門輸出勞務(wù)，將你輸出到另一家公司，你只是在那家公司工作，但是工資，福利都是第一家公司給你，你和第二家公司沒(méi)有實(shí)際的上下級(jí)關(guān)系，你只是被第二家公司借用作勞動(dòng)力
被騙簽了買賣合同怎么起訴 被騙簽了買賣合同怎么起訴，寫清楚上下游關(guān)系?；蛘甙押炇鸷贤瑫r(shí)候的明細(xì)截圖謝邀。這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該不大?，F(xiàn)在合同管理一般是網(wǎng)上合同管理，重要的是防止漏打等違規(guī)情況，如果可以，可以約定對(duì)價(jià)，并進(jìn)行考慮，雙方會(huì)做出一...
勞動(dòng)者在試用期時(shí)是否要和用人單位簽訂勞動(dòng)合同 一、試用期內(nèi)一定要簽合同 企業(yè)可以對(duì)新進(jìn)員工設(shè)定試用期，許多企業(yè)為了使自己占據(jù)主動(dòng)，防止被套牢，往往同試用期內(nèi)的員工不簽訂任何形式的或只簽訂一紙?jiān)囉闷诤贤?，?shí)際上這種做法適得其反。現(xiàn)行法律規(guī)定...
什么樣的公司不簽勞務(wù)合同依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，簽不簽訂勞務(wù)合同是公司是怎樣無(wú)關(guān)的，而是與公司與勞動(dòng)者之間的法律關(guān)系決定的，如果建立勞動(dòng)關(guān)系的，要簽訂勞動(dòng)合同而不是勞務(wù)合同?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條?中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)...
懷孕辭職信怎么寫好簡(jiǎn)短 懷孕辭職信怎么寫好簡(jiǎn)短的話重復(fù)率比較低？怎么簡(jiǎn)短有力地說(shuō)明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過(guò)幾個(gè)案例來(lái)進(jìn)行分析。案例一：?jiǎn)T工小美考進(jìn)了一家單位，新到單位后被安排在做產(chǎn)假前，前３個(gè)月完全沒(méi)有單位在組織，...
原發(fā)布者:微力試卷 篇一：如何簽訂勞務(wù)派遣合同 如何簽訂勞務(wù)派遣合同？ 勞務(wù)派遣的兩大特點(diǎn)：一是勞動(dòng)者是派遣公司的職工，存在勞動(dòng)合同關(guān)系。這與勞務(wù)中介、勞務(wù)代理不同；二是派遣公司只從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，不承包項(xiàng)目，這與勞務(wù)承包不同。鑒于...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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沒(méi)簽合同怎么辦(拖欠工資不給,沒(méi)簽合同怎么辦)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 07:511、你的證據(jù)有： 單位否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 專家支維權(quán)五招 據(jù)新華社訊，針對(duì)員工與單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，用人單位往往否認(rèn)和勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的情況，北京市海淀區(qū)人民法院提醒廣大勞動(dòng)者，要注意收集和保存能夠證明與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，以避免在...
單位不簽勞動(dòng)合同該如何賠償？（一文講清楚）
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 14:15用人單位依法需要和建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)者入職時(shí)或入職后的一段時(shí)間內(nèi)，用人單位如果沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位要承擔(dān)什么樣的法律后果或者說(shuō)用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢？在討論用人單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任之前，我們需...
與公司簽訂勞動(dòng)合同需要注意哪些事項(xiàng)
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-27 08:16雖說(shuō)勞動(dòng)法是傾向于保護(hù)勞動(dòng)者的，但是很多勞動(dòng)者確實(shí)不懂法，經(jīng)常權(quán)利受到侵害而不自知，主張權(quán)利的時(shí)候發(fā)現(xiàn)沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)對(duì)自己不利，最后只能吃啞巴虧。 今天，就入職的第一件事簽訂勞動(dòng)合同這塊，來(lái)給大家普普法...
幫同事代簽勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-07-13 17:262018年10月，某法院審結(jié)了一起因代簽勞動(dòng)合同引發(fā)的賠償案，慘痛的教訓(xùn)換來(lái)的是深刻的警示?！ ?017年8月30日，甲某應(yīng)聘到一家移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)公司工作，崗位為人事文員。2017年9月1日，公司領(lǐng)導(dǎo)給甲某一份勞動(dòng)合同并對(duì)她說(shuō)：由于乙某出差了...
為什么又簽勞動(dòng)又簽外包勞務(wù)(用人單位只簽勞務(wù)合同違法嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-18 03:57就是和你簽訂勞動(dòng)合同的公司是你真正的上級(jí)公司，是個(gè)勞務(wù)派遣公司，這個(gè)公司專門輸出勞務(wù)，將你輸出到另一家公司，你只是在那家公司工作，但是工資，福利都是第一家公司給你，你和第二家公司沒(méi)有實(shí)際的上下級(jí)關(guān)系，你只是被第二家公司借用作勞動(dòng)力
被騙簽了合同如何起訴，簽合同被騙了，以什么理由起訴
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勞動(dòng)者在試用期時(shí)要和用人單位簽訂勞動(dòng)合同嗎
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什么樣的公司不簽勞務(wù)合同
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勞務(wù)派遣合同能不能簽
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