2023-06-06 20:45發(fā)布
企業(yè)和員工逾期都未做工傷認(rèn)可-企業(yè)和員工逾期都未做工傷認(rèn)可怎么辦 隨著工傷保險制度的不斷完善，對于工傷的認(rèn)可工作也日益嚴(yán)謹(jǐn)。然而，在一些企業(yè)和員工中，似乎存在一種誤區(qū)，即企業(yè)和員工逾期都未做工傷認(rèn)可。那么，這種情況下該怎么辦呢？ 首先，...
生活當(dāng)中有一部分的用人單位在員工工傷以后，不配合員工進行工傷認(rèn)定申請，可是當(dāng)員工個人在 律師 的幫助之下開始申請工傷認(rèn)定以后，又開始各種和員工私下協(xié)商。當(dāng)然，用人單位其實也是出于各方面的考量，能夠協(xié)商解決好的話，有部分員工其實也在考慮，在我...
公司工傷認(rèn)定逾期還有補救辦法嗎? 在公司工作期間,如果因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病,公司有責(zé)任為員工進行工傷認(rèn)定。然而,有時候員工可能會因為各種原因?qū)е鹿J(rèn)定逾期,此時員工應(yīng)該怎么辦呢? 根據(jù)我國《工傷保險條例》規(guī)定,工傷職工或者其...
工傷遲遲不給做鑒定怎么辦 建議委托律師進行勞動仲裁，要求其賠償工傷損失，并進行傷殘鑒定，要求傷殘賠償金，醫(yī)療費等。同時可按照工作年限補償經(jīng)濟補償金，如涉及未簽勞動合同、未支付加班費、未足額繳納社保的情況也可一并要求賠償。 勞動仲裁需要的材...
和公司協(xié)商一次性就業(yè)補助金問題，然后再申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付的其他賠償金。 工傷鑒定出來之后，分幾種情況： 1. 傷者希望繼續(xù)在公司上班，那么傷者這時就要注意保存各種從醫(yī)療、認(rèn)定、鑒定時的各種資料，可以先申請報銷醫(yī)療費和一次性傷殘補助金...
一、工傷保險單位繳費比例是多少 工傷保險的繳費比例主要是看職工從事的行業(yè)的風(fēng)險程度，而根據(jù)工傷風(fēng)險程度，行業(yè)主要可以劃分為三類?！ 。ㄒ唬╋L(fēng)險較小行業(yè)像證券業(yè)，銀行業(yè)，保險業(yè)等等，就屬于風(fēng)險較小的行業(yè)。而在這類行業(yè)工作的職工，他們的工傷保...
司法實踐中，法院會綜合考慮雙方的意愿和行為，以及員工受傷的特殊情況，從個案公平、社會和諧穩(wěn)定的角度出發(fā)，來認(rèn)定撤回行為是否有效。《工傷保險條例》第33條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工...
案情簡介▲▲▲翁某，女性，生前系城區(qū)某菇業(yè)專業(yè)合作社員工，2018年6月22日，翁某在生產(chǎn)車間上班時突發(fā)疾病，經(jīng)縣醫(yī)院120醫(yī)生現(xiàn)場搶救無效死亡，死亡原因為突發(fā)心臟病猝死。之前該合作社已投保工傷保險，死者符合工傷理賠條件，但工傷事故理賠需要...
工傷認(rèn)定是勞動者在遭受工傷后，依法享受相關(guān)賠償待遇的必要程序。然而，有些用人單位在員工發(fā)生工傷后，故意拖延不進行工傷認(rèn)定，從而使員工無法獲得應(yīng)有的賠償。針對這種情況，勞動者可以采取訴訟途徑來維護自己的合法權(quán)益。本文將為您詳細(xì)介紹逾期未進行工...
一、員工自己申請工傷要怎么做依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位未不勞動者申請工傷認(rèn)定的，勞動者可以準(zhǔn)備申請書、診斷證明等材料，在發(fā)生傷害事件一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條?職工發(fā)生事故傷害或者按照職...
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